ITコンサルタント
【東京】ITコンサルタント
掲載期間:24/05/07~24/07/01求人No:JAVPA-n202403-ARIitc
ITコンサルタント

【東京】ITコンサルタント

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ITコンサル部門強化のための増員
仕事内容
◇顧客の業務プロセス改革・改善に関わるコンサルティングやテクノロジーを活用したビジネス変革・課題解決を一緒に推進してくれるメンバーを募集します。
◎業務内容
 お客様と様々なディスカッションし、業務やITの課題に対して解決策を考えることに、面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務です。
 実際のコンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くあり、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。

◎案件事例
 IT企画・構想策定

 自動車メーカー向けグローバル共通システム構築に向けた構想策定
 アミューズメント会社向け在庫・倉庫業務の効率化に向けた構想策定
 製造業向け基幹システム再構築に関するIT構想策定・RFP作成支援
 業務改革・業務改善

 化学メーカー向けサプライチェーン領域における業務改革
 旅行会社向け業務改革・業務標準化支援
 プロジェクト管理支援(PMO)
 サービス業向けシステム再構築のPMO支援
 食品メーカー向けシステム再構築のPMO支援
応募資格
必須
・業務/ITコンサルタント経験
 (IT企画/構想策定、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等)
・もしくは、システム開発業務を通じてITや業務の課題解決に関わった経験
 (規模・内容問わず)
歓迎
・基幹業務に関するERP導入経験やコンサルティング経験
 (会計領域、サプライチェーン領域等)
・プロジェクトマネジメント経験(業種・領域・規模問わず)
・特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見(領域・程度問わず)
フィットする人物像
【求める人物像】
 ・行動力があり、前向きに活動できる人
 ・客観的に物事を考えることができる人
 ・相手の意見を受け入れて、自分の意見を表現できる人
 ・一緒にコンサルティング事業の拡大を目指すことができる人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント
勤務地
【渋谷本社】東京都渋谷区
 ※在宅もしくは本社オフィスでの勤務がメインです。
  稀ですが担当するプロジェクトや工程によってはお客様先に常駐することもあります。
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間:60分
年収・給与
想定年収:600~900万円
但し、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制
休日休暇
週休2日制(土日)
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして
社会変革をリードする

 同社は創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。
 AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。
 成長率は毎年120%。2025年には100億円企業グループになるという目標をたて挑戦をしております。
設立
2010年1月
資本金
128百万円
従業員数
430名

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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