募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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◇すぐにリーダーが務まらなくても中長期的にリーダーを目指してくれるメンバーを募集しています。若手メンバーの比率が高く、開発工程全体を管理できるリーダーが少ないため、いただく引き合いに対して人材が不足している状況です。
すぐにリーダーが務まらなくても中長期的にリーダーを目指してくれるメンバーを募集しています。
◎業務内容
クライアント様向けのWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、主にフロントエンドの提案・要件定義、設計～開発に携わっていただきます。
フロントエンド技術をセールスポイントとして、プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトをメインに獲得しています。
コミュニケーションと実装技術の両軸でお客様に価値を提供するプロフェッショナルサービスです。お客様から要件をヒアリングし具体的な解決案を提案しつつ実装に落とし込んでいきます。
■利用技術例
TypeScript / JavaScript、CSS（Sass）、HTML、React（Next.js）、Vue.js（Nuxt.js）
Storybook、Node.js（Express）、PHP（Laravel）
■チームの良いところ
市場価値の高いフロントエンド技術を学べる環境です。
モダン技術（Next.js, Nuxt.js, TypeScript...）を積極的に採用中です。
フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。
お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
デザイナー、サーバサイド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
サーバサイドエンジニアと一緒に実装方式を検討する、デザイナーと論理的な情報設計について議論する、などです。
フロントエンドという軸は持ちつつ、広い知識や視野が必要とされる（＝活かせる、学べる）ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上）
JavaScript を用いた開発経験
要求仕様などに関するお客様とのコミュニケーション（粒度は問いません）
- 歓迎
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Web開発におけるプロジェクトリーダー経験
メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
Vue.js / React / Angular などのフレームワークを用いた開発経験
ブログ等へのアウトプット
※エンジニア職の募集ですので、デザイン領域での経験は問いません。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
一緒にチームを作っていける方
同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニア
- 勤務地
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【渋谷本社】東京都渋谷区
※在宅もしくは本社オフィスでの勤務がメインです。
稀ですが担当するプロジェクトや工程によってはお客様先に常駐することもあります。
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 450万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
