【人事採用➤家賃手当6万円】社長直下の経営企画室で、人事採用のプロを目指しませんか？

J.P.RETURNS 株式会社

転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 人員拡大＆組織強化を目指した業績好調による増員募集です。
企業成長過程で発生する様々な人的課題の解決にお力添えください。
特に【新卒採用領域】は創業23年目にして初めての挑戦となるため、0ベースから体制を確立していただける、牽引力のある方からのエントリーをお待ちしています。

仕事内容: 新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。
社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。
■具体的な業務内容
・新卒・中途採用計画の立案
・採用戦略の設計
・母集団の分析・形成
・面接選考～評価
・内定者フォロー

■その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。
・人事制度設計（評価・報酬・等級）
・社内規定の見直し
・部内のマネジメント
・新規事業企画・運営

応募資格

フィットする人物像: ・率先して業務を進められる方
・より質の高い業務を求めている方
・今の収入に満足していない方
・より責任のある仕事で成果を出したい方
・目標達成のために根気よく頑張れる方

年収・給与: ■年収：400万～799万円
■月給：28万円～ 40万円（ご経験・能力を考慮の上決定）
※3万円～5万円／20時間分の固定残業代含む／超過分は別途全額支給
※基本給：23万～35万円

＜上記に加算して支給＞
・交通費全額支給
・家賃補助(月6万円)
・夏冬賞与
・各種手当

待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇営業交通費全額支給
◇資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
◇家賃補助制度（月6万円支給）（規定あり）
◇健康診断
◇研修制度

休日休暇: <年間休日124日以上>
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日休み
◇GW休暇（2022年度は10日間）
◇夏期休暇（2022年度は5日間）
◇年末年始休暇（2022年度は6日間）
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

選考プロセス: STEP1：書類選考
STEP2：一次面接
STEP3：最終面接
STEP4：内定

補足：
・状況により面接回数が前後する可能性があります。
・ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
・入社日のご相談は可能です。
・応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

事業内容・会社の特長: 当社は都心の中古ワンルームマンションを利用した不動産投資会社です。
お客様に生涯の安心をお届けするためのサービスをワンストップで提供し、リーマンショック・コロナ禍・円安といった激動を乗り越え、設立20周年を迎えています。
丸の内に本社を構え、従業員70名という規模ながら売上【234億円】と驚異的な成長率を実現。
業界内でも「急成長を遂げている企業」として注目を集めています。

不動産投資業界の給与水準は他業種に比べ圧倒的に高く
30代の社員の平均年収は1000万円を越えております（2023年8月現在）。

「不動産投資」と聞くと、多くの方にはなじみがないかと思いますが、
将来へ向けた資産形成では金融投資＊不動産投資はもはや定番となっており、マンション投資は長期にわたって手堅く資産を築くことができる、とても魅力的な投資スタイルです。

ファイナンスの専門家、ファイナンシャルプランナーも多く在籍しており、
10年後、20年後もゆとりをもって暮らすために、銀行預金や年金だけに頼らない資産形成に向けて「マンション投資をより多くの人に届けたい」という思いを胸に、J.P.RETURNSはお客様の未来を心を込めてサポートしています。