募集要項
- 募集背景
- これまでベテランのリタイアに対応して若手の配属を進めてきておりますが、業務ノウハウの蓄積には時間を要する為、この度は経験者人材を募集いたします。
- 仕事内容
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経理グループの管理職の下で工場経理全般の実務リーダーを担っていただく想定です。
・原価計算
・棚卸資産
・固定資産管理
・出納
・業績管理
・システム化
・監査対応等
※キャリアパス
大久保地区では管理職の下の中間層が不足しており、入社後は実務面でのリーダーとしてグループ内の取りまとめ役を
担っていただくことになります。
ご本人の希望にもよりますが、将来的には財務部全体の管理者・責任者等を目指して頂くことも可能です。
※ご本人の希望・部内の要員ニーズににより、財務部の他地区への異動の可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理全般・監査対応の経験（製造メーカーや工場経理の経験が望ましい）
※当社は製造業であり、経理担当としては原価計算・棚卸資産・固定資産管理の実務経験が必要である為。
※勤続５年未満の若手と共に業務を行なうことになるので、若手の指導も求められます。
その為、少数でも部下や後輩とともに決算業務を行なった経験や一定のコミュニケーション能力が必要となります。
- 歓迎
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・ユーザーとしての会計システムに対する知見がある方
・システム化の推進に取り組める方
・業績管理や開示関連の業務経験
※ペーパーレスをはじめとするデジタル化が急速に進んでおり、システム化の推進に取り組める方が求められています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 31歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（２ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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大久保事業所（兵庫県明石市大久保町八木740)
転勤の有無：あり
※転勤につきましては入社後５年間は転勤無しという条件での採用可能（行き違いが無いように希望時は選考時に必ずお伝え願います）
※総合職であれば全社員前提として転勤は有り。ただポジションによって頻度や可能性は変わります。
3～5年程度で各部門の定期的なローテーションはあり。
- 勤務時間
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8:30～17:10
時間外労働有り（月平均20時間程度）
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00)
- 年収・給与
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入社時想定年収：600万円 ～730万円
日給月給制 月給：329,000円～386,000円
賞与年２回、昇給年１回
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験の内容によっては下回る場合あり
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
持株制度
契約保養所
永年勤続表彰
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休２日制（土日祝）
年末年始・メーデー・その他カレンダーによる
慶弔休暇、産休育休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次選考＋作文（WEB実施）→最終選考（対面）
※１次選考日より前にWEB適性検査を受けていただきます
※交通費については弊社規定に基づき支給
※作文（パーソナリティ診断）
※WEB適性検査（コンピテンシー診断・ストレス耐性など）
