募集要項
- 募集背景
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2023年度50名の採用計画を掲げ、計画採用を実現されております。
来期も今期以上の年間採用を計画されておりますので、在職中の方も入社時期を調整しやすく入社ができます。
このようなプラットホームは市場ニーズが高まっており、成長フェーズにおける幹部候補の若年者を募集されております。
- 仕事内容
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選考前のオンライン会社説明会への参加可能（建材メーカーのプラットフォームサービス）建材をWEBで発注や調達ができるプラットフォーム（システム）を構築しておりまして、多くの建設会社様とメーカー様を繋ぎ業務負担の改善に貢献をされております。
ポテンシャル採用：年収500万円以上可
AI搭載の学習機能で属人的な作業も自動化へ開発中＊資金調達も順調で期待大
・領域：建設DX、または建設商社（システムにAIを搭載して、調達プロセスの属人部分から自動化へ開発を進めております）
・建材商材：オーダーメイド品が現在中心となっております
・利用数：100企業以上の会社様がすでに導入されております
・求人部署：ビジネス本部
マーケティング課
自社の取り組みをWeb広告やプロモーション施策を考えセールス部門への展開をして頂きます
・サービス拡大に向けた周囲（社内・社外）との折衝・巻き込み
・BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス施策検討と運用
・開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定
・環境分析/調査
・予算・スケジュールの管理
- 応募資格
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- 必須
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・B2B領域のマーケティングポジションにおいて高い成果を出した経験。＊商材や業界は問いません。
・経営理念を理解し、自分やチームが達成すべきKPIを設定して遂行した経験。
・数字やデータに基づくマーケティング戦略を組織単位で策定、推進した経験。
・建設業界を良くしたいという想い
- 歓迎
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・スタートアップやベンチャー企業での業務経験
・建設業領域の課題の認識
・建設部材の取り扱い経験（調達、販売、部材図作成、製作など）
・スタートアップやベンチャー企業で広報・マーケティングをされていた方
・建設業界での業務経験。
・製造業界での業務経験。＊商材は問いません。
・メーカー、商社での業務経験。＊商材は問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代、30代の採用ターゲット （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ベンチャーマインドのある方は歓迎しております（成長や変化に抵抗のない方が望ましいです）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座一丁目
大阪府 大阪市中央区 平野町
名古屋支店：開設中
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【備考】※コワーキングスペースを複数拠点で利用可能予定
【転勤】当面無
【リモートワーク】可
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～14:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
- 年収・給与
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想定年収：480万円以上700万円くらいまで
月給400,000～ （基本給310,000～ 固定残業代90,000～を含む/月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・メンバー平均年収：500万円～550万円
・メンター平均年収：600万円～750万円
・リーダー平均年収：750万円以上
社内平均年齢：31歳
- 待遇・福利厚生
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【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日
有給休暇：入社直後10日、最高20日付与
- 選考プロセス
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エージェント面談後、エージェント経由で推薦
・MeetUpに参加をして頂きます（オンライン：定期開催中）
・１次面接（オンライン）
・２次面接（東京での対面、またはオンラインか最寄りでの対面面接）
・内定者オファ面談
