募集要項
- 募集背景
- 定年退職した社員の補充のため、商品開発等の経験豊富な人材を補充したいという考えのため
- 仕事内容
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商品開発およびマネジメント商品開発に伴う、規格書の作成から生産海外工場の視察まで、上流から下流までの一連の商品開発業務に従事して頂きます。主に新商品および既存リニューアル商品を手掛けて頂く予定です。
どのジャンル(アパレル・玩具等)を担当するかは適性を見て、決定となります。
- 応募資格
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- 必須
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■管理職としてのマネジメント経験
■海外(中国・東南アジア)におけるビジネス経験
■メーカーにおける商品企画・設計・生産技術・研究開発・品質管理・資材購買といった業務の経験者
または、繊維メーカー・商社における繊維品の研究開発・調達・商品開発の実務経験
■英語力(初級レベル)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- - （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 新大阪または自宅近辺の店舗
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※休憩1時間
- 年収・給与
- 720万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持ち株会・ストックオプション制度・社員保護施設・単身寮(家賃全額会社負担)、または社宅(一部自己負担あり)・ 確定拠出年金・401K
- 休日休暇
- 週休２日(シフト制) ※年間休日105日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒人事面接⇒役員面接⇒社長面接
