社内SE・システム管理
Technical Director【TD】
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:WPQER-/TD
再掲載社内SE・システム管理

Technical Director【TD】

MOON-X株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社が提供する複数のD2Cブランド事業において、生産性向上を目的としたプロダクト開発・システム導入などを、責任者としてグループ全体に対し横断的にリードしていただくProduct Managerを募集しております。

当社は、直近シリーズB最終ラウンドにて総額34億円の資金調達が完了し、累計調達額は44億円に到達しました。
現在事業拡大やIPOを見据えて動き始めたフェーズですので、今後企業規模が大きくなっていくのを日々感じながら、裁量を持って活躍できるのが醍醐味です。
仕事内容
MOON-Xグループが提供するD2Cブランド事業において、Technologyを活用したビジネス貢献、特にビジネス課題の解決や生産性向上をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
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・ビジネスを成長させる為に必要なシステムの要求・要件定義。設計・構築・運用全般。
・CRM、CS、CSMにおけるIT全般
・デジタル広告からLP、そこからのコンバージョンを産み出す仕組み全般

※現在事業が急成長中で、Technology部の役割も急激に拡大しているフェーズなので、今後役割がさらに広がっていく可能性もあります。

▍ポジションの魅力
20兆円規模の巨大かつ安定成長市場にて、創業から3ヶ月で異例の10億の資金調達し、さらに先日(22年9月)シリーズBで34億円の調達が完了しました。創業4年目に突入し、まさに事業成長カーブの変曲点にさしかかかる今が、アクセルを踏むスタートアップとしての躍動感があるフェーズに入りました。

本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。

■具体的な魅力ポイント
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・自社で複数のD2Cブランド事業を運営しているため、横断的なプロダクト開発やシステム導入を通して、スキルアップが可能
・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境
・IPOを目指すフェーズでの就業経験を積める貴重な環境
応募資格
必須
・要求/要件定義・設計を自分主導で進めた経験がある方
・エンジニアとしての開発経験 (Webアプリ,アプリ,インフラ,社内SE)
・Database(MySQL、または相応するRDBMS)でのDB設計経験
歓迎
■WANT
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・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・担当領域に必要となる技術を理解し、最適解を導いた経験
・ECに関わるIT領域の全部または一部に関わった経験
・事業会社におけるIT/開発領域で成果を上げた経験
・消費者向けダイレクトレスポンス型のマーケティングにIT/Tech担当として関わった知識
フィットする人物像
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感をもってプロジェクト遂行できる方
・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方
雇用形態
正社員 ※試用期間6ヶ月
勤務地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
最寄駅:JR 各線/京急線 品川駅
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

※グループ会社(長野塩尻、新宿、渋谷)に週3日程度出張が発生する場合があります

リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
勤務時間
フレックスタイム制
1日の基本労働時間:8時間/休憩時間 60分(コアタイムなし)
フレキシブルタイム:(始業)5:00~12:00(終業)12:00~22:00
年収・給与
年収:600万~800万円
月給:50~66万円
※月40時間分/11万8千円~の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※経験・スキルに応じてご相談可能
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・実績に応じて昇給有(年2回)
・通信手当あり(5,000円/月)
・社内飲食費補助制度
休日休暇
・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日)
・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
応募→カジュアル面談or書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

※選考はオンラインです。選考途中で本社へお越しいただく場合もございます。
※書類選考やカジュアル面談を挟む場合がございます。
※応募から内定まで最短2週間も可能です。
キャリアパス・評価制度
まずは弊社の自社ブランド運営においてTechnical Directorとして事業運営に携わって頂きます。その後、本人の希望を踏まえて、現在のポジションのまま、ディレクターとしてチームを率いていただくか、自社ブランド運営の経験を活かし、当社の「ブランド支援事業(コンサルティング事業)」においてクライアントの業務支援を担う部門への転身等、希望に合わせたキャリアの選択が可能です。

会社概要

社名
MOON-X株式会社
事業内容・会社の特長
「ブランドと人の発射台」
これが私たちMOON-Xのミッションです。

MOON-Xは、デジタル時代のブランド創りを行い、あらゆる消費者のみなさまに新しいブランド体験をお届けしております。創業4年目を迎えた今は、テクノロジーを活用して日本のブランドをエンパワーする事業として、(1)ブランド運営事業 (2)ブランド支援事業 (3)共創型M&A事業 の3つの事業を展開しています。

(1)ブランド運営事業
私たちは、創業当時から一貫して生産者・お客様との共創でブランドを成長させています。お客様の声をモノづくりにすぐ反映する仕組みや体制、クラウドファンディングの活用、ECモールでの事業成長とスケールを実現するチームで、お客様に愛され、日本全国、あるいは世界に飛躍するブランドを目指しております。

(2)ブランド支援事業
これまでの自社ブランド運営のノウハウを活かし、2021年10月よりブランド支援事業として、他社ブランド様に対してのコンサルティングやDX・成長支援の取り組みも開始いたしました。現状で多くの企業様のブランド成長を支援しており、中には事業立ち上げ当初から1年以上ご依頼いただいている企業様もございます。

(3)共創型M&A事業
2021年の年末からは、「共創型M&A」(※)で、他社ブランドへの出資・資本参加し、MOON-X Familyとして日本全国、そして世界を視野に入れた成長を促す事業の総称「MOON-X BRAND STUDIO™️」を立ち上げました。共創型M&Aでは、すでに革小物ブランドのNEESE、名刺入れブランドのRoffal、ベビー&マタニティブランドのkerätäを買収し、前ブランドオーナー様の想いを尊重して引き継ぎつつ、そこにMOON-X独自のノウハウを掛け合わせ、ブランドの進化と成長を実現中です。
設立
2019年11月
資本金
100,000,000円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

MOON-X株式会社
設立
2019年8月1日
資本金
1億円
代表者名
長谷川晋
従業員数
75名(2023年12月31日時点)
事業内容
ブランド運営事業
事業所
本社
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
ホームページ
https://www.moon-x.com/company/
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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