募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、広報戦略の推進強化のための増員
- 仕事内容
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広報業務の責任者として、ステークホルダーとの信頼関係を構築、維持するためのグループ広報戦略を推進する役割を担っていただきます。<広報関連>
・広報活動計画の立案/実行/効果測定/改善
・プレスリリースの作成/配信
・ニュースリリースの作成/配信
・メディア対応
・グループ社内報の企画運用
・社内外イベント企画・運営
・ホームページの運用
・広報に係るガイドラインの策定
・広告出稿企画・運用 等
<マネジメント>
・部員の行動、及び進捗管理
・各種計画を達成する為のチームマネジメント、及び人材育成マネジメント
<その他>
・会議体(取締役会等）の運営
・行事の企画
・グループ中長期計画の策定補助 等
- 応募資格
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- 必須
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下記経験がある方
・広報経験が5年以上ある方
・複数名のマネジメント経験が2年以上ある方
- フィットする人物像
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下記4つの要素を兼ね備えている方
・ビジネスの勘所をおさえる力
・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方
・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方
・自身が主体となって各社と連携が取れる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月（正社員と待遇同じ）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30 （休憩60分）
- 年収・給与
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年収：650万円～750万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：40万～50万円 ※管理監督者のため、残業代の支給はございません
昇給：年1回 賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（1～4万円/月）、
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2023年度予定）
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
- キャリアパス・評価制度
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(1)広報業務の責任者として業務、部下のマネジメントに取り組んでいただきます。
(2)経営企画や経営支援等、幅広い業務にも参画していただきます。
(3)経営企画部全体のマネジメントを担っていただきます。
