募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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会議体運営を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。入社後は商事法務(会議体の運営をはじめ、コーポレート・ガバナンス対応等)をメイン業務としてお任せいたします。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。
プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画業務全般
・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営(資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応)
・コーポレートガバナンス対応(基本方針・規程の整備、経営の意思決定サポート、子会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス体制整備等)
【業務の魅力】
・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画やサステナビリティの強化など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。
・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。
【組織の魅力】
・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。
・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。
【働き方】
・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。
・月平均残業時間20時間程度
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・上場企業での会議体運営経験
・英語(中級以上) ※ビジネスコミュニケーション可、英訳業務サポート可
- 歓迎
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≪歓迎≫
・総務部門または法務部門での業務経験
・商事法務(会社法やコーポレートガバナンス等)に関する知見
・論理力・日本語力
・情報収集・分析スキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし
雇用期間の定め:無
- 勤務地
- <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
- 勤務時間
- ◎就業時間8:50~17:30(休憩50分)
- 年収・給与
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◎想定年収700万円~1,100万円(役職手当含む)
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・時間外労働手当
・住宅手当(8,500円~15,000円)
・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円)
・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・定年延長制度
・グループ保険 など
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日124日(2024年想定休日)
・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接(人事)⇒ 2次面接(部門責任者)⇒ 最終面接(事業本部責任者) ⇒ 内定
※面接回数は変更される可能性があります。