募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
海外事業部にて、アジア・大洋州における風力・太陽光発電所の操業管理にかかる業務に従事していただきます。
■詳細
(1)各発電所における操業・保守業務の総括、支援および改善業務
→安全の仕組み作り、保守品質、発電量およびコスト管理と改善業務
→風車メーカーとの交渉、契約実施状況管理
(2)風力発電機(風車)故障時の対応
→原因究明、再発対策立案・実施業務支援
→社内外への事故報告、風車メーカとの折衝
(3)新規PJTへの参画
→新しい発電所の操業・保守体制の立案および立ち上げ
→風車および受変電設備の調達・設置仕様書への保全予防情報の反映
■業務割合
(1)が7割、(2)が2割 が目安となります ※トラブル発生状況次第となります
(3)が1割
■仕事の進め方
海外の現場からの相談（○○が壊れた場合はどこに発注すればよいか等）や
改善など技術面全般の支援を行っており、基本的に直接現場に指示を出すことはなく、
ナショナルスタッフとのコミュニケーションが主となります。
■出張について
直近だと韓国がメインとなり、頻度は1~2ヶ月に1回（※トラブル発生時は頻度は高くなります）
オーストラリアと台湾、将来的にはベトナム等も可能性はあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・電気・機械領域において保守運用や保全の経験がある方（目安の経験年数は3~4年）
- 風車でのご経験あれば歓迎、なければプラント回りの運用でもOK
・英語のスキル（目安はTOEIC700点）
- トラブル等で海外の風車メーカーへ英語で問い合わせをする際に必要となるため
■歓迎要件
・再エネ業界で是非活躍してみたいという“強い”意欲をお持ちの方
・機械や電気、風車技術の技術に”強い”興味を持ち、知識を深める意欲をお持ちの方
・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来 に合格 する程度の電気工学の知識・経験
・韓国語が堪能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制(コアタイム10:15 - 15:15)
・標準的な労働時間帯：9:15 - 17:30（所定労働時間：7時間15分）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：580万円 - 1,100万円
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・資格支援取得報奨金
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・会員制福利厚生サービス
■就業環境（テレワーク対応状況）
・テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇等
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
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最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
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内定
※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。
