募集要項
- 募集背景
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・補充、拡充
- 仕事内容
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総務・人事マネージメント＜業務内容＞
津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。
(1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等）
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
(2)場内グループ子会社の総務人事管理全般
(3)総務課EHSグループのマネジメント
・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント
＜キャリアイメージ＞
当社のＨＲ人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期
に総務課長への登用を想定します。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案
スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や本人の意向次第では、
人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。
- 応募資格
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- 必須
- 人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験５年以上
- 歓迎
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・メーカーにおける、事業所もしくは本社での人事業務経験
・人事制度の運用、労務問題解決、労働組合窓口等の経験
・人事・総務関連のマネジメントポジション（プレイングマネージャーでも可）の経験
・他部署と円滑にコミュニケーションを取り、交渉、調整等を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージメント
- 勤務地
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津事業所（三重県津市）
- 勤務時間
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所定就業時間 ８：15～17：00（休憩1時間）
フレックスタイム制あり。
- 年収・給与
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約750万円 ～約950万円位
ご経歴や能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】有り
【住居手当】有り
【家族手当】有り
【寮社宅】有り
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金】有り
【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など
フレックス、在宅勤務あり
- 休日休暇
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【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日
【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
適性検査（WEB)有り
