募集要項
- 仕事内容
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航空フォワーディングパート長として入社しただき、
メンバーのマネジメントや顧客管理などの業務をお任せ致します。
■業務内容
・実績管理、中長期計画、経営計画、単価調整、年間契約作成など
・メンバーのマネジメント(勤怠、業務フォロー、クレーム対応など)
・既存顧客の管理業務
■組織構成
配属予定となる航空パートには、 20~30代の6名が所属しています。
パートの上にチームがあり、入社後はチーム長からOJTで業務を学んでいただきます。
■同社の特徴
韓国の物流業界ではトップクラスの企業です。
アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界36ヶ国・249拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。
■グループの特徴
韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業(食品&サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア)を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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航空フォワーディングのご経験
- 歓迎
- 英語または韓国語スキル(ビジネスレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00~18:00
フレックスタイムあり
コアタイム
10:00~17:00
- 年収・給与
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<年収>
430万円 ~ 510万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額:358,333円~425,000円
固定残業手当/月:77,899~92,391円(固定残業時間36時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※平均残業時間20時間
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
インセンティブあり
昨年度実績約1カ月分
※年収には含んでいないです。
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社1年後退職時支給
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■オフィスカジュアル
- 休日休暇
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・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
・年末年始
・有給休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2回