人事(採用・労務・教育など)
★優良・独占求人★【人事労務】港区・残業20H以内・賞与4.41カ月・休日130以上・福利厚生◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/11/20 ~ 2024/01/07)
人事(採用・労務・教育など)
★優良・独占求人★【人事労務】港区・残業20H以内・賞与4.41カ月・休日130以上・福利厚生◎
《日本の産業界を支え続ける創業100周年の優良な商社》人事スタッフ
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
日本の産業界の発展に多大な貢献をされている商社の本社人事総務部にて、「労務」、「人事」といった幅広い職務を少しずつ担当していただきます。
人事スタッフとしてキャリアアップを図れる業務内容です。
《業務知識や経験も大切ですが、何よりも人間性を大切にしています。》
本社の人事総務部の人事労務担当として以下の業務を少しずつお任せしていく予定です。
【具体的な業務】
・社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・給与計算
・人事システム管理など
・その他、人事関連業務
※できるところから始めて頂きます。
※ゆくゆくは、ご本人の希望やキャリアステージに応じて、業務領域の広がりも期待しております。
<ここがポイント!>
☆残業も少なく、メリハリある職場環境の中で、裁量権、福利厚生制度の充実等を背景に、生涯を通じて安定・安心して邁進して頂ける優良企業です。☆
≪次のような方、ぜひご応募ください≫
・人事職としてキャリアアップを図りたい方。
・人事職として社員の皆さんのことを支えていきたい方
・じっくり腰をすえて働ける場所を探している方。
・安定企業で働きたい方。
・前向きに取り組むことができる方。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・事業会社における社会保険や労務管理等のご経験(年数・業界不問)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳 ~ 38歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・ガツガツとした社風ではなく、落ち着いた職場環境を探している。
・異業種でも応募可能な求人を探している。
・残業が少なく、メリハリある職場環境の中でワークライフサイクルを充実させたい。
・テレワーク勤務を導入されている会社を探している。
・休日の多さ、福利厚生制度の充実等を背景に安定企業で腰をすえて長く働ける場所を探している。
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都 港区(転勤なし)
※一昨年に拡張移転した大変綺麗な執務環境です。
勤務時間
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9:00~17:30 [コアタイム:10:30~15:30]
※残業は多くて10H~20H程度です。
※テレワーク勤務あり
年収・給与
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400万円~550万円[月給制]
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
待遇・福利厚生
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★充実の福利厚生制度★
・昇給:年1回
・賞与:年2回(昨年度実績4.4カ月)
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・時間外手当(全額支給)
・退職金制度
・団体福祉総合保険
・職位手当
・通勤手当全額支給
・住宅手当
・家族手当
・資格取得補助制度
・資格手当
★★家賃補助制度★★
在籍3年超の方で配偶者を扶養しており、かつ賃貸物件に入居されている方に対して1ヶ月分の家賃の88%を別途毎月支給。(10年有期補助)
休日休暇
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【年間休日】130日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 他
・その他特別休暇など
選考プロセス
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弊社だけにご依頼を頂いている独占求人です。
是非ともご返信をお待ちしております。
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キャリアパス・評価制度
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転勤なし、残業少、アットホーム、福利厚生制度の充実、そして休日の多い会社の中で、長期に安定そして安心して就業できる会社です。
会社概要
社名
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《日本の産業界を支え続ける創業100周年の優良な商社》人事スタッフ
事業内容・会社の特長
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■会社概容:
日本産業界の発展に貢献されている化学・半導体・セラミック・電気・電子・ビール業界をはじめとした数多くの大手メーカー様と長年にわたり信頼関係構築に基づいたお取引をされていらっしゃる技術商社です。
今回は、本社勤務の人事スタッフ(転勤なし)の採用です。
■会社の特徴:
◎設立100周年を迎える歴史ある会社。
設立当初から、「産業界への貢献」を理念に掲げ、取り扱う商材は、多様な工業原材料をはじめ、さまざまな工場の維持・保全や、自動車、鉄道、住宅設備、食品分野などで使用されている部材を数多く取り扱っております。
◎クライアントや海外サプライヤーとの信頼関係が長年構築されており、技術提案力が強みの会社です。
「技術商社」をテーマに商社機能のみならず、建設技術・工事部門や製造子会社を抱えるなどグループとして様々な顧客の要望に応える体制を築いています。
<社風について>
創立100周年を迎え、次なる100年に向けて発進していることもあり、新しいことにチャレンジする姿勢や、やりたい仕事ができる環境です。
<働く環境について>
エントランスは商社という固い印象を感じさせないオシャレな作り。
執務環境も若い社員が働きやすいレイアウトで、打ち合わせスペースもたくさん用意されております。
<職場環境・ワークライフサイクル>
非常にアットホームな環境の中で、福利厚生制度も大変充実しており、また1カ月の平均残業時間も10~20時間程度、そして残業代も全額支給されるなど、気づけば定年まで勤務という「強固な地にしっかりと足を着けた安定企業」にて長期に働いている社員が多いのが特徴です。
設立
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昭和22年
資本金
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1億7400万円
売上高
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104億円
従業員数
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130名
入社実績
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- Kさん(35歳 / 女性)
- 本社人事
- Mさん(32歳 / 男性)
- 本社総務
- Yさん(32歳 / 女性)
- 本社経理
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