募集要項
- 募集背景
- EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
- 仕事内容
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「確実短納期」を支える工程設計及び設備導入のリーダーポジションになります。
具体的な業務内容は下記にになります。
- 倉庫内のプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けた工程設計
- オペレーション部門と連携した実行計画の作成
- 自動化、デジタル化に向けた設備構想の検討
- 設備仕様策定~導入までハンズオンでの実行(適宜伴走あり)
- ベンダ-マネジメント、折衝
- 担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
- 他チームとの横串連携、コミュニケーション
《やりがい》
・自社競争力の源泉を支える重要なミッションに携われる
・自身の意欲次第で業務、キャリアの幅を広げることが可能
- 応募資格
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- 必須
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・製造業や物流業での工程設計のご経験もしくは設備導入のご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
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・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・WMSに関する知識、ご経験
・TPS環境での業務のご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7‐1
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7.5時間)
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある
- 年収・給与
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年収 700万円 ~ 950万円
月給 400,000円~
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、経営戦略講座、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け
<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります
- 選考プロセス
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書類選考
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適性テスト
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面接(2~3回)
#入社時期は相談可能