営業(法人向け)
《デジタルBPO企業》提案営業・ソリューション営業◇転勤なし◇年間休日123日・年収~727万円
掲載期間:24/04/15~24/05/26求人No:OPE-ca0299
営業(法人向け)

《デジタルBPO企業》提案営業・ソリューション営業◇転勤なし◇年間休日123日・年収~727万円

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大しているため増員募集となります。
仕事内容
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業内でのコンタクトセンターやITソリューションサービスの提案営業をお任せします。
クライアントの課題によって、AIチャットボット等、最新のコミュニケーションサービスと組み合わせて提案します。
ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規営業と 既存顧客に対して業務の追加受注に向けた提案や拡大に向けた折衝を進めていく営業スタイルです。

(1) 既存顧客への訪問(定期/不定期)
(2) 新規顧客への訪問営業
(3) 案件に関わる部門との調整(コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門)
(4) 見積書、提案書の作成
(5) 各部門から上がってくる費用見積りの精査 など

【入社時研修有、その他随時研修有】
◆営業に専念できるよう、サポートの環境があります◆
・Excel/パワーポイント操作が不安な方も、先輩が丁寧にフォローします。
・定期的に扱っている商品・サービスの研修を行っています。
・セミナー企画による集客と問合せの一次対応は企画担当で行うため、本来の営業業務に集中できます。
・まだまだ未開拓の業界も残っていますので、チャレンジすれば 結果を出しやすい環境です。
・知名度のある企業となり、新しいお客様にも安心感を持ってお話を聞いていただけるため、スムーズに信頼関係を構築できます。
応募資格
必須
・法人営業経験
※IT/広告/旅行/金融/コンサル/人材サービス等の営業経験者が望ましい
・新規営業で成果を出してきた方
歓迎
・同業界での営業経験者
・Excel、PowerPointを使用した見積書及び提案書の作成経験がある方
・特定業界に特化したノウハウ・コネクションをお持ちの方も歓迎
・ビジネス英語の対応保有されている方も歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・チームプレーが好きな方
・コミュニケーションとれる方、ヒアリングが得意な方
・ITソリューション営業をしたい方
雇用形態
正社員(転勤無し:スペシャルリスト職)
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
ポジション・役割
大手企業が経営統合して誕生した新会社でのソリューション営業
勤務地
東京都渋谷区代々木
勤務時間
09:00~17:30(休憩60分・実働7時間30分)
時間外労働あり/月平均20~30h/月
・週に一度はNO残業デー(定時退社)を推奨!
年収・給与
想定年収:425万円~727万円
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し、規定により決定します。

・昇給:年1回(4月)
・賞与実績:年2回(6月、12月)
・営業インセンティブ制度あり:直近実績最大38万円/年
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・通勤費全額支給
・時間外手当(1分単位支給)
・勤続給(専門職のみ)
・慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など
・ベネフィットステーション
・健康保険組合
・社員持株会(任意)
・評価制度(目標管理制度)
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
・定年:60歳(再雇用:65歳迄※雇用形態:嘱託社員)
・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2023認定
・健康経営宣言
休日休暇
・2023年度の年間休日123日間
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇 等
選考プロセス
専門職(スペシャリスト職): 書類選考 → 一次(最終)面接 → 内定
※面接の回数が変更になる場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、同社が展開するBPO事業が注目を集めており、事業拡大を続けています。
コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業を行っている企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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