募集要項
- 募集背景
- 主に神奈川県、東京都に点在する、当社設備管理物件に出向き、スタッフの巡回指導・教育を行う即戦力となる人材を採用して、管理体制を強化するものです。
- 仕事内容
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【川崎市】地元神奈川県で創業60年超のビルメンテナンス会社での設備管理スタッフ指導員の募集です。当社設備管理物件を巡回・管理して、以下の業務を担当頂きます。
○現場社員管理：スタッフの指導・教育、巡回、安全管理等
○顧客管理：取引先への業務提案・見積書提出、打ち合わせ、各種折衝、報告等
〇営業訪問：臨時案件の提案、見積書作成
〇外注管理：作業手配、報告書作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・普通自動車第一種運転免許
・設備関係のマネジメント経験のある方
・設備に関係する業務に携わっている／携わっていた方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・設備系資格所持
・安全管理に携わっている／携わったことがある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・報告、連絡、相談が出来る方
・周囲と協働し、より大きな力を生み出す方
・状況に応じた内容の指導・教育が出来る方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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勤務地：川崎市川崎区鋼管通
最寄り駅：JR京浜東北線・川崎駅からバスで約8分、「鋼管病院前」下車、徒歩1分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8：40～17：40
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 10-20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～500万円
月額：30万円～40万円
賞与：年2回（7月 12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当、家族手当（配偶者／月1万5000円、子供／月1万円 ※人数制限なし、大卒迄）他
通勤交通費：全額支給（月上限5万円）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、産前産後/育児休業、制服貸与、資格取得支援制度（業務に関連する資格取得にかかる費用は全額会社負担）、慶弔見舞金、三大疾病サポート保険（保険料は会社負担、加入条件あり）、永年勤続表彰、各種プロスポーツ観戦チケット優遇（バスケットボール・サッカー・バレーボール）、健康診断（年1回） 他
- 休日休暇
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年間休日：106日
休日：週休2日制/（会社カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 他
