ブランド・プロダクトマネージャー
女性向け寄り添いサービスの事業開発責任者/経験者歓迎/フルフレックス/年間休日125日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月28日～9月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/28 ～ 2024/09/10）
ブランド・プロダクトマネージャー
女性向け寄り添いサービスの事業開発責任者/経験者歓迎/フルフレックス/年間休日125日以上
株式会社オノフ
株式公開準備
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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これまで、エンジニアがプロダクトマネジメントの役割を兼任して開発を行ってきました。今後さらに事業規模を拡大し、一貫性のあるサービスの提供をしていくため、プロダクトマネージャーとしてサービス開発を推進いただく方を探しています。
仕事内容
-
【業務内容】
更年期等に悩むミドルエイジ女性一人一人に合わせた、心と身体のセルフケア促進サービス「ゆるれこ」の、プロダクト・マネージャー業務です。
現在、アプリのPoC開発と事業会社トライアルが進捗している状況です。
今後のプロダクトの提供価値を研ぎ澄まし、サービスのグロース、売上拡大までコミットしリードいただける方を募集します。
サービスリンク
https://yurureco.jp/
＼当社の魅力／
★創業から23年目 毎年平均30％成長中
★さらなる成長を目指しIPO準備中
★厚生労働省「えるぼし（3つ星）」認定企業
★フルフレックス制度/年間休日125日以上
応募資格
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- 必須
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・プロダクトの開発チームへの関与経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・顧客課題解決に関する顧客との折衝経験（3年以上）
・更年期などミドルエイジの女性の諸問題に関する理解がある方
※B向け、C向けは問いません。
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験
・サービスの企画立案、価値検証スキル
・サービス開発の要件定義、開発プロセスの設計・統括スキル
・サービスのUX/UIに関する知見
・B向けサービスのマーケティング戦略立案スキル
・課題定義およびその解決策、リソース配分のスキル
・事業の利益責任を負った経験
■求める人物像
・開発、ビジネス両面で、プロダクトの成功にコミットできる方
・特定のアプローチに固執せず、周囲を巻き込み調整しながら柔軟に試行錯誤できる方
・学習意欲が強い方
・本質的課題を踏まえ、着地点に落とし込める交渉力のある方
・責任感強く最後までやり切る姿勢の強い方
・受身ではなく自ら考え主体的に動く姿勢や積極性がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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フルフレックスタイム制
※標準労働時間／1日8時間
※フレキシブルタイム（5:00～24:00）
年収・給与
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月給540,000円～710,000円
※固定残業代35時間分（115,951円～152,454円）を含む
※超過分は全額支給します
想定年収
想定年収：6,480,000円～8,520,000円
※年収はご年齢・ご経験を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
年一回の健康診断
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
選考プロセス
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▼書類選考
応募フォームを元に書類選考を行います。
※書類選考結果をメールか電話でお知らせします
▼一次面接／人事、配属先Mgr
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話します。
▼二次面接／役員面接
あなたの熱い想いをお話下さい。
また、疑問や不安な点があれば、何でもお聞きください。
▼最終面接／社長
スキルや経験のお話というより、雑談を交え、ざっくばらんにお話ししていただきます。
聞きたいことなどあれば、何でもお聞きください。
▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください
（応募から内定までは3～4週間です。）
会社概要
社名
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株式会社オノフ
事業内容・会社の特長
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当社は、マーケティングからクリエイティブ・システム開発まで幅広い範囲で事業展開しております。
クライアント企業の外部ブレーンとして各種プロジェクトに携わる当社の守備範囲は広く、クライアント事業のマーケティング支援、ブランディング、広報販促企画、顧客ロイヤリティ向上施策まで幅広い領域を担っています。
マーケティング・リサーチ
広報戦略立案・プランニング
クリエイティブ開発
システム構築
設立
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2000年10月
資本金
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55,800千円
従業員数
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120名
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