募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
トラブルを未然に防ぐ予防法務。
トラブルを即座に鎮火する臨床法務。
ビジネスを推進するうえで欠かせない戦略法務。
リスク管理から事業推進まで法律順守を掲げている当社では様々な段階で欠かせない法務。
今回のポジションでは法律のスペシャリストとして戦略・予防・臨床法務を幅広くお任せします。
【魅力】
従業員規模が5000名を超えても、なお更なる成長を試みている当社。
BPOという事業特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
従来携わったことが無い法律の知見を思う存分発揮できる環境をご用意いたします。
また、海外のグループ会社がありますので、ご希望があれば英語を使用した業務もお任せいたします。
■仕事内容
・社内リーガルチェック(NDA/業務委託/売買 など)
・法改正への対応
・経営層、社内各部門への法的アドバイス
・訴訟案件の対応
・コンプライアンス関連業務
・顧問弁護士とのやり取り
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
事業会社での法務経験10年以上
-予防・臨床法務を網羅的に経験されている方
- 歓迎
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・戦略法務の経験をお持ちの方
・法科大学出身の方
・司法書士等の法律関連の資格勉強経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方(メール作成程度)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックス
※コアタイム有(11:00~15:00)
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
・昇給年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)