募集要項
- 仕事内容
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プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメントをおまかせいたします。●プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務
●プロジェクト計画および進捗管理
●予算管理
●リソース管理
【この仕事の魅力】
●大手消費者金融をIT金融グループへ変革していく業務改革を、実際に推進/リードしていくことができます。
●銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
●事業会社のエンジニアとして現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
●堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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●プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務経験
●プロジェクト計画および進捗管理経験
●予算管理経験
●リソース管理経験
●学歴不問
- 歓迎
- ●金融分野システム更改プロジェクト(アーキテクチャ構築・基盤構築等)のリーダー、マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 50歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力をお持ちの方
●個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考をお持ちの方
●古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組めるチャレンジ精神をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市、京都市
- 勤務時間
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9:00~18:00
残業:月平均12時間
- 年収・給与
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年収 550万円 ~ 750万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
●年2回の評価に基づく昇給あり
●賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【手当】
住宅手当:持家の場合 月25,000円支給。賃貸の場合 家賃の50%~72% 会社負担(条件有)
通勤手当:月51,500円まで全額支給
時間外勤務手当:1分単位で全額支給
在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
子女教育手当:1人につき月8,000円
転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
単身赴任手当:月42,000円
帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
【福利厚生】
定年:60歳、再雇用:70歳
資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
学習支援制度 、従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
育児休業制度、育児短時間勤務、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助、リファラル採用報奨金
階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
- 休日休暇
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年間休日120日以上
・完全週休2日制
・リフレッシュ休暇(5日)
・年末年始休暇
・有給(最大年20日/入社時10日)※半日単位で取得可、取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇