募集要項
- 仕事内容
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PMOとしてのマネジメント業務、推進業務をおまかせいたします。●ステークホルダー管理、進捗管理、課題・リスク管理、リスク管理、予算管理、システム品質管理、参画ベンダ管理、会議運営、等
●プロジェクトルール標準化制定
●プロジェクト実行部隊支援
●ドキュメント作成
【この仕事の魅力】
●大手消費者金融をIT金融グループへ変革していく業務改革を、実際に推進／リードしていくことができます。
●銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
●事業会社のエンジニアとして現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
●堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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●PMOとしてのマネジメント業務や推進業務の経験をお持ちの方。
・ステークホルダー管理、進捗管理、課題・リスク管理、リスク管理、予算管理、システム品質管理、参画ベンダ管理、会議運営、等
・プロジェクトルール標準化制定
・プロジェクト実行部隊支援
・ドキュメント作成
●学歴不問
- 歓迎
- ●金融分野システム更改プロジェクト（アーキテクチャ構築・基盤構築等）のリーダー、マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力をお持ちの方
●個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考をお持ちの方
●古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組めるチャレンジ精神をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業：月平均12時間
- 年収・給与
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年収 440万円 ～ 750万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
●年２回の評価に基づく昇給あり
●賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【手当】
住宅手当：持家の場合 月25,000円支給。賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有）
通勤手当：月51,500円まで全額支給
時間外勤務手当：1分単位で全額支給
在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
子女教育手当：1人につき月8,000円
転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
単身赴任手当：月42,000円
帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
【福利厚生】
定年：60歳、再雇用：70歳
資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
学習支援制度 、従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
育児休業制度、育児短時間勤務、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助、リファラル採用報奨金
階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
- 休日休暇
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年間休日120日以上
・完全週休2日制
・リフレッシュ休暇（5日）
・年末年始休暇
・有給（最大年20日/入社時10日）※半日単位で取得可、取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇
