募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行っている当社にて、医療モール開発・病院立替支援に関わる下記業務を担っていただきます。【具体的には】
・医療モール開発における不動産の確保
・病院立替支援における候補地の確保
（土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談）
東京担当エリア：一都三県メイン、北海道～名古屋エリア
大阪担当エリア：関西メイン、中四国エリア
担当件数：約5件
【当社の魅力および競合優位性について】
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。
人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。
また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
【教育制度】
業務はOJTにて教育致します。
中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。
【従事すべき業務の変更の範囲】
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれか必須≫
・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験
・土地関係の不動産仲介経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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＜大阪オフィス＞大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
・「京橋駅」徒歩10分
・テレワーク制度あり
※転勤：当面はなし、将来的な転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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◎勤務時間：9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・時間外労働：あり（月平均14時間/全社平均2023年度実績）
・時差勤務、テレワーク制度有
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～650万円
月給：338,000円～428,000円（一律手当を含む）
※基本給：233,000円～283,000円
※地域手当/月：20,000円
※裁量手当/月：30,000円～35,000円（時間外約15時間見込み/超過した分の残業手当は追加支給）
※その他手当
- 役職手当：10,000～15,000円
- 家族手当：配偶者10,000円、子供1人につき7,500円
- 資格手当：宅地建物取引士10,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）2023年度実績4.5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当など
・健康診断
・医療費補助制度
・退職金制度（確定拠出年金/勤続3年以上）
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・団体保険
・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時）
・産前・産後休業
・配偶者出産休暇
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション利用
・各種福利厚生制度 等
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日（2024年度）
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏期（3日）
・年末年始（6日）
・有給休暇（入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
・連続休暇制度（年に最低1回、連続5日間の年次有給取得）
※テレワークは、月8回まで可能。
※時差出勤は、仕事都合での回数制限ありませんが、私用での時差出勤は月5回まで。
- 選考プロセス
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Web適性検査（マーク式）→ 1次面接 → 2次面接 → 内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります
