CTO・CIO
COO候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月30日~12月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/11/30 ~ 2023/12/13)
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COO候補

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。
2021年10月「Smart相談室」をリリースし、現在は「カウンセラー相談」「コーチング」「医師面談」「ハラスメント報告」「ストレスチェック」「情報コンテンツ」「ご意見箱」の7つの機能を提供しております。昨今変化の激しい世界情勢、日本の高ストレスでのメンタル不調者増加、採用市場の激化などから導入検討をいただき、企業ニーズへのマッチ、利用クライアントの満足度の高さから導入企業が急速に拡大しております。
現在、お客さまからも多数の問い合わせや要望をいただいており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。
今回は経営層の一員として、これからの弊社をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進していく方をお迎えしたいと考えております。

<役割>
急成長するSaaSスタートアップのCTO候補として、プロダクトエンジニアグループの組織全体を技術面でのリード、エンジニア組織文化の醸成、MVPを目的としたR&D等をお任せします。

<組織構成/チーム>
現在、全社で26名(役員含む)、その内、プロダクトエンジニアグループは12名です。
*バックエンド/フロント/インフラエンジニアが9名、UI/UXエンジニアが3名
*ほか、業務委託メンバー5名在籍

<開発環境>
・言語:Ruby、Vue、TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails
・インフラ環境:AWS
・DB:PostgreSQL/Redis
・プロジェクト管理:GitHub
・情報共有ツール:Slack、Notion
・データ分析基盤:Re:dash
応募資格
必須
CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験がある方
歓迎
・Smart相談室のVMV及びサービスへの共感できる方
・サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている方
・事業計画や事業目標の達成に向けてチームをドライブできる方
・失敗するリスクを見極めながら、組織として最適解を出せる方
・リーダーシップを発揮できる方
募集年齢(年齢制限理由)
~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆求める人物像
2021年2月に設立された後、試行錯誤を経て今に至ります。
今もなお、試行錯誤が続き、日々トライアル&エラーを繰り返し、市場に新しい価値を提供しています。
毎日は充実感に満ち、日々成長を感じながら仕事を進めています。
そんな日々を一緒に過ごしていただける方には下記のような資質をお持ちの方を求めます。

・チャレンジ精神旺盛
・結果へのコミット力が高い
・社内外とのコミュニケーションスキル
・ストレス耐あ準じる役割としての実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 999万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社サービス開発・運営

従業員のメンタルヘルスをサポートする「オンラインカウンセリング EAP (従業員支援プログラム) 」サービスです。
それぞれのモヤモヤ、求めている内容に応じて、カウンセリングからコーチング、研修、ハラスメント窓口の役割を提供します。
ちょっとしたモヤモヤの段階で相談してもらう事で、メンタル不調に陥る事を防ぎ、従業員の生産性向上を実現します。

また同社サービスは、クラウドサーバーにあるソフトウェアをインターネット経由でご利用いただく
SaaS(Software as a Service)なので、個別のパソコンを保有しない従業員様や自宅で勤務されている従業員にもご利用いただけます。
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