募集要項
- 募集背景
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日本発、グローバルマーケットへ!!最先端の
AIスマートミラー×成長市場の美容医療業界で、
新しいキャリアを作りたい仲間を募集します!!
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私たちのグループのミッションは、
21世紀最大の社会問題、総未病社会の解決、
恋する100歳と"働ける120歳"を実現すること
年齢を重ねるごとにイキイキと人生を
楽しむ人であふれた社会にするために、
美容と健康を軸とした事業を展開しています。
現在、3年後のユニコーンIPOを目指している中で、
コロナ前に立ち上げた新規事業が
150%成長を続けており、今期以降更に
300%、200%成長を目指しています。
今期からグローバル展開も始まり、
一気に成長フェーズに入る中で、
一緒に成長できる仲間を募集しています。
弊社の責任者クラスのメンバーは皆、
高い年収を実現しています。
あなたのキャリアの転換点になることは
間違いありません。
経営ボード直轄の部門であらゆる経営課題に
挑戦する日々。それはあなたのキャリアに
とっても大きな財産となるはずです。
- 仕事内容
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3年後のユニコーンIPOを目指し、思いっきり稼ぎたい営業職を大募集!20代入社1年目で年収1000万円可能!≪私たちのグループが展開する事業≫
■世界初AIスマートミラー事業
60秒の顔写真撮影で瞬時にわかる8項目。
鏡を見ながら、顔・肌状態を数値化し、診断結果から
レコメンドする新しい顧客体験を実現。
■お顔のパーソナルトレーニングサロン事業
美容整形医と編み出した「削らない・二度とたるまない、
二度とたるまない、自力成形メソッド」を提供する
お顔のパーソナルレッスンサロンのFC事業
■オリジナル美顔器・スキンケア事業
「お顔の女性らしい魅力的なプロポーション」の
実現のための、お顔を変えるIoTデバイス。
成果を実感できる美容体験を提供。
≪仕事内容≫
”美容で世界を変える新規事業”直近の目標は
3年後のIPO。そのためにマンパワー強化・
人材育成、仕組化・組織化が必要だと
考えており、プレイングマネージャーを
採用することになりました。
具体的には…
●美容を可視化する「AIスマートミラー」の
法人営業
●日本で初めて「顔づくり」を学ぶアカデミーの
生徒募集営業
●お顔のパーソナルレッスン業態の加盟店募集の
法人営業
●自社ブランドのインフルエンサー開拓営業
◇◆ 頑張り次第で得られるポスト&収入 ◆◇
社歴・年齢に関係なく若者が上に立てる。
普通はないじゃないですか、歴史もある会社で
若者が上に立てるって…あまりないですよね?
若い人しかいないからではなくて、
ちゃんと年上の人たちもいる中で
若い人が上に立てる。
2022年には新卒5年目の社員が取締役となり、
現在でも活躍しています。
≪キャリアップ例≫
入社1年目:年収600万円
入社3年目:年収780万円
※中途入社1年目27歳で年収1000万円も
◇◆ 自信を持って営業できるから売れる ◆◇
世の中の健康、美容情報は嘘だらけで、
何が正しいのか分からない。
自分を信じて商品を購入してくれるお客様。
しかしお客様の根本的なお悩みの解決には
つながらず、気付けば商品に自信が
持てなくなってきて…。
そんな経験はありませんか?
当社のAIスマートミラーは顔のデータを測定して
数値化することで、その人はどんなタイプで
何を使ってどう変わったのかを蓄積することで
真のパーソナライズ化を実現。
その人に本当に合った手段や商品は何か?
ただ商品を売るだけではなく、
根本的なお悩みの解決「お顔を変えられること」
それが我々の強みです。
- 応募資格
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- 必須
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●6名以上のマネジメント経験をお持ちの方
以下に当てはまる方は一度お話をしてみませんか?
- 歓迎
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●美容が好きな方
●社会に対して何らかの疑問を持ち、
仕事を通じて世の中を変えたい方
●世にない新規事業に対して好奇心を
持って取り組める方
●得意を持ちながら、全般的な動きに興味を
持ち好んでできる方
●海外の事業展開に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 渋谷区 広尾5-9-26 加藤ビル1F
広尾駅 徒歩 7分
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:600万円~1000万円
月給:500,000円~833,333円
給与改定:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額25,000円)
- 待遇・福利厚生
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保険制度:社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
≪その他福利厚生≫
●住宅補助制度
●資格取得支援制度有
●スマートフォン・PC貸与(一人一台)
●社内表彰制度(毎月賞金:3~10万円)
●MVP旅行(海外旅行プレゼント)
●家族賞(社員の家族に対して)
- 休日休暇
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休日:土日、祝日
年間休日:120日
休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔
- 選考プロセス
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●応募
↓
●書類選考(履歴書・職務経歴書)
↓
●1次選考(役員)オンライン
↓
●最終選考(代表)実地
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。