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イベント担当者(科学的介護・リハビリ支援ソフトのパイオニア)
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:CNFI-D3644S
再掲載Web・デジタルマーケティング

イベント担当者(科学的介護・リハビリ支援ソフトのパイオニア)

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
介護DXのパイオニアである同社で、イベントの企画・実行ができる人材の募集です。
仕事内容
科学的介護とリハビリ支援ソフトのパイオニア企業で、
イベント担当者の募集です。
イベント企画によって、将来的な顧客となる潜在的利用層の獲得をより高めることをミッションとし、オンライン・オフライン問わず、様々な施策を実行していただくポジションです。

■対象 :同社のマーケティングの強化をイベントを通じて実現する業務
■業務内容 :セミナーや展示会など、イベント業務全般に携わります。
・セミナーのコンテンツ企画、実行、改善
・展示会でのコンテンツ企画、実行、改善
・その他、新たなコンテンツ施策の創出
・データ分析を元にした課題特定と改善提案
・データドリブンなマーケティング活動のさらなる推進、実施
・展示会の企画、推進
■特徴 : 介護現場やテクノロジーの開発の専門家が揃う経営陣の下で、論理的思考とテクノロジーで、自分の成長と企業の成長、そして社会全体の貢献へと繋げていくことができます。イベント集客、企画が好きな方、自らが企画し実行する力をつけたい方、特定の領域に特化し、専門性を磨きたい方、顧客の課題やニーズを掴み、コンテンツ企画をしたい方、すべて当てはまる方、いずれの方も歓迎です。
応募資格
必須
■同社のビジョン、ミッションへの共感してくださる方
■同社の文化や価値観の理解がある方
   https://rehabforjapan.com/mission/
以下のご経験をお持ちの方
■BtoB、BtoCを問わず、リード獲得や顧客獲得、顧客育成のご経験
■コンテンツ企画及び制作進行のご経験
歓迎
■セミナーの企画、制作、運用、改善のご経験
■展示会の企画、制作、運用、改善のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■数値目標を持って事業推進してきた方
■当事者意識が高く、自律的に行動してきた方
■新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
雇用形態
正社員
※期間の定めなし
勤務地
東京都千代田区
※受動喫煙防止措置あり(屋内原則禁煙、喫煙所あり)
※在宅勤務あり(週3日は出社)
勤務時間
所定労働時間 : 10:00 ~ 19:00 (8時間00分)
休憩時間 : 60分
残業 : あり
フレックスタイム制度 : あり
      ※コアタイム(12:00~16:00)
年収・給与
年収 : 400万円~640万円 ※これまでのご経験、スキルにより決定します。
月収 : 250,000円~
残業 : あり
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、住宅補助(該当条件により月額2万円支給)、フリードリンク、屋内原則禁煙(喫煙所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接(オンライン) >> 二次面接(対面) >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
介護の領域にテクノロジーを取り入れ、エビデンスに基づいた科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供をはじめ、オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供や、AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発を行っている企業です。リハビリや介護を、身近で楽しいものへと変えて、よりよい高齢者のライフスタイルを作り上げることに注力。介護は「現場」という初心を貫くことで、収集が難しい現実に基づいた高齢者データを保持していることが同社の強みです。また介護現場のスタッフの利便性向上のたに、独自のソフト開発やアップデートに常に取り組んでおり、新しいアイディアを形にすることに意欲的です。
設立
2016/6
資本金
1,185百万円
従業員数
65名

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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