募集要項
- 募集背景
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中期経営計画や当社業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集です。
人事部では各々が新たな事柄に常にチャレンジしていますが、現在の人事部の人員体制のままでは出来ることが限られているという局面を迎えています。
そのため、今までのご経験を活かし、新たなことにチャレンジ頂ける方を新たに迎え、一緒に仕事をしていきたいと考えています。
- 仕事内容
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【東証プライム上場・半導体、液晶パネル、医薬メーカー向け超純水製造装置のメーカー／残業：月10時間程度／年間休日123日／世界最高レベルの超純水製造技術企業
／世界最先端の水処理技術を持つ当社の当社の人事部の管理職候補として、 を主として各種人事業務をご担当いただきます】
ご対応いただきたい業務内容は下記の通りです。
＜業務詳細＞
・中期経営計画や業績拡大を踏まえ、従業員満足度や生産性向上を実現できるような人事制度や福利厚生の設計、企画立案
・経営理念「誠意（信）と協調（和）を基本とし、各自の個性を尊重し合いながら、全力を発揮出来る楽しい会社」を継続・発展できるような組織風土づくり
・人事労務関連の実務及び部員のマネジメント
■組織構成
今回募集をしている「人事部」は部長（40代後半）、30代3名、派遣社員1名という人員構成です。
新卒入社は１名しかおらず、中途入社者が活躍している職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・自ら考え、動くことができる方
・普通自動車免許(第一種)
- 歓迎
- ・制度設計/企画の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／神奈川県厚木市岡田2-9-10
小田急小田原線 本厚木駅
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:40(所定労働時間：7時間40分)
■残業：月10時間程度
休憩：60分 (12:00～13:00)
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収：640万円～800万円 賃金形態：月給制
月給：320,000円～420,000円
月額(基本給)：320,000円～420,000円
※年収は残業代(10時間/月)を含めて、算出しています。
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅取得助成制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■資格支援制度、資格取得奨励金制度
■福利厚生制度（契約をしている福利厚生会社のサービス）
- 休日休暇
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年間休日数：123日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝 ※毎月第1土曜日を除きます)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります）
- 選考プロセス
- ■面接（2回）と適性検査を行います。
