募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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同社の賃貸事業部の一員として、賃貸マンションの事業推進業務をお任せいたします。１． 賃貸レジデンス「ルフォンプログレ」の事業推進、商品企画業務
２． リーシングマネジメント業務
３．ブランディング、広告宣伝企画業務
４．物件売却業務
５．その他賃貸レジデンス事業推進にかかる業務
※将来的には上記以外の住宅開発業務等を幅広くご経験頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■マンションの企画開発・事業推進のご経験
■宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
- 年収・給与
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800万円～1000万円
50万円 ～62万円
※給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、同社規定に基づき決定します。
※残業代：実費支給
給与改定：年1回（4月）
賞 与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険：健康保険（産経健康保険組合）、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
◇通勤手当：全額支給（通常運賃の定期券代）
◇退職金制度：あり（一時金および確定拠出年金の併用）
◇定年：あり（満60歳、継続雇用制度も有）
◇福利厚生：ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レクリエーション（年1回）、社有保養所（千葉・和歌山）ほか
◇その他：英語力向上支援制度、資格取得奨励制度
- 休日休暇
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◇休日：土曜日・日曜日・祝日 ※年間休日126日
◇休暇：
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
- 選考プロセス
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(1)書類選考
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(2)適性検査
↓
(3)1次面接（部長クラス）
↓
(4)2次面接（役員面接）
↓
(5)内定
※一部変更になることがあります
