募集要項
- 仕事内容
-
・大手金融機関の新規事業の構想・ビジネスモデルの策定
・デジタルテクノロジーを活用したイノベーション施策の立案から実行の支援に係るコンサルティング
・非金融プレイヤーが金融サービスに参入する際の支援等、金融に関する最先端テクノロジーを用いてクライアントに価値を提供
【人員構成】
女性コンサルタント40％、コンサル未経験から入社した社員30％
【担当領域／具体的なプロジェクト】
1. 新規事業の構想・ビジネスモデルの策定
2. デジタルイノベーションのアイディエーション
3. マーケット分析・Business Due Diligence
4. 新規ビジネス創出プログラムの運営
5. 非金融プレーヤーの金融サービス参入支援
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
【求められるスキル】
・ロジカルシンキング
・問題解決（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
▼コンサルタント
以下のいずれかの職務経験を2～3年程度有する方
・コンサルティングファームにおけるビジネスコンサルティング業務
・金融機関における企画業務（特に経営企画、新規事業企画、デジタルイノベーション企画）
・非金融機関・スタートアップにおける金融関連サービスの企画業務
▼マネジャー以上：
上記に加え以下の下記の職務経験を有する方
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
【歓迎（WANT）】
・定量データの分析経験
・金融サービスに関するEmering Technoloy, Innovationに関する知見
・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
・ビジネスレベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
勤務時間：標準労働時間1日7時間
コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）
- 年収・給与
-
900万円 ～ 1499万円
(1)シニアコンサルタント 年収約800万～
(2)マネージャー 年収約1200万～
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、
公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、
各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇
-
休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
