ITコンサルタント
★立ち上げ中核メンバー★商社・食品業界コンサルタント/New Tech領域に強みのコンサルファーム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/23)
ITコンサルタント
★立ち上げ中核メンバー★商社・食品業界コンサルタント/New Tech領域に強みのコンサルファーム
株式公開準備
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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現在は、金融及びITの専門性を有するメンバーが多数在籍しておりますが、グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー(インダストリー立ち上げ責任者)を募集しております。
特に、商社・食品業界は、社会課題や消費者選好の移り変わりの速さから、顧客はトランスフォーメーションの必要性を強く認識しており、大きなコンサルティング機会が存在すると考えております。グループ会社であるシンプレクス株式会社のブロックチェーン・エンジニアやUI/UXデザイナー、データサイエンティスト等と協業することで、他ファームでは経験することが難しいユニークなアプローチを提案・提供することができます。また、中下流領域に強みを要するグループ会社のコンサルティング・ファームという文脈で、顧客から上流領域のご相談を受ける機会が豊富です。
グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。
仕事内容
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●業務内容
・商社・食品インダストリーチームの立ち上げ
・商社・食品業界の新規アカウント開拓、提案活動
・商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・商社・食品のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
●求める人物像
・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方
・商社・食品業界に情熱がありつつも、売上重視のファーム論理の中でそういうチャレンジがやりきれない方
・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたい方
・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方
・オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人
・多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る人
応募資格
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- 必須
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●応募資格
●必須スキル・経験
・プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験
・商社・食品業界における10年以上の業界経験(プロフェッショナルファームでの勤務年数含む)
・商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験
・商社・食品業界に対する熱意
●歓迎スキル・経験
・自ら提案をリードして案件を獲得した経験(新規開拓経験があればなお良い)
・商社・食品業界の企業のシニアとのネットワーク
・AIやブロックチェーン等のデジタル・テクノロジーに対する知見
・英語
雇用形態
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正社員
勤務地
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群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収・給与
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1800万円 ~ 4999万円
待遇・福利厚生
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・社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇
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土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
選考プロセス
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(1)1次面接
(2)最終面接
(3)オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただけますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。(最短で1Day選考も可能)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・2021年創業で若いが落ち着いた社風
・プライム案件100%かつ戦略・業務案件メイン
・グループ会社のアセットとしてデータサイエンス、セキュリティ、AI、UI/UX、Web3、ブロックチェーン、アジャイル開発等の専門会社が集まっている。
・グループ会社の利益が安定しているため、年間の先進技術に対する投資額は数十億にも渡り、シーズ段階の技術にも積極的に投資をしている。
・ワークライフバランスも充実しており、子育て社員も多数在籍。
従業員数
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グループ全体1050名 単体120名
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