募集要項
- 募集背景
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2021年2月に株式会社MBSイノベーションドライブと資本業務提携を締結し、MBSメディアホールディングスの一員となりました。MBSグループのデジタル戦略パートナーとして、グループ全体のデジタル化を推進する重要な役割も担っており、テレビ局（民放準キー局）との連携にあたり、組織を強化するために、WEBディレクターを募集しています。現在当社は第二創業期を迎えており、組織再編と経営体制の刷新に会社全体で取り組みながら、会社の未来を共に創る新たな仲間を募集し、関西で唯一無二のデジタルエージェンシーを目指します。
第二創業期をむかえ、今後さらなる組織の強化と事業拡大のために、向上心を持った新たな仲間新メンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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・関西エリアを中心としたクライアントのWEBディレクションと実行推進主にマーケティング施策の企画立案や制作、運用における責任を担うポジションです。
・クライアントの課題解決を目的とした案件のプロジェクトオーナーとして、マーケティング施策の実行管理
Webサイト制作の場合は、デザイナー、エンジニア、ライター、カメラマンといったWebサイト制作に関わる人たちをまとめ、進行・品質管理を行いプロジェクトが円滑に進むように調整し、チームで目標の達成を目指します。
【具体的業務内容】
・クライアントの要望・課題のヒアリング
・企画提案～見積もり
・予実管理
・メンバーのアサイン
・スケジュール作成および進行管理
・コンテンツの品質管理、運用更新など
また、WEBサイト制作だけではなく、あくまでクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトのプロジェクトオーナーとしてマーケティング施策の実行管理も行い、多岐に渡ります。
◆この仕事で得られるもの
【総合提案】
当社では、大手企業を中心としたクライアントと直取引しか行っておりません。また、戦略立案から施策実行までワンストップで行っているため、大きな裁量でプロジェクト全体を経験し、総合力を身に着けることができます。
【プロフェッショナル集団とともに高みを目指せる】
社内には、広告や解析の資格保持者が多数在籍しており、互いに知見を高めあいながら働くことができます。
また、MBSグループとの連携により、TV×Webのプランニングも可能です。
【クライアントファーストの視点】
当社の進める「クライアントファースト」は、クライアントの御用聞きになることではありません。
クライアントの課題解決を第一に考え、攻めの提案・実践を行っていくことを意味します。
「どうすれば本当にクライアントのためになるか」を徹底的に追求しつづけることで、課題解決へとつなげる視点が身につきます。
【様々なキャリアパス】
当社は、20代を中心とした少数精鋭の組織で、ディレクターやリーダーも若手が中心です。
新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記3つの条件を満たす方
・WEB制作業務の3年以上の実務経験
・Web制作もしくはアプリ制作のディレクション/進行管理の実務経験
・コンテンツ企画・プランニングの実務経験
- 歓迎
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【スキル】
・画面設計（UI/UX設計）の実務経験
・Web・広告、出版業界での経験
・Webデザインやコーディングのスキル
・システムやSNSなどの基礎知識
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションが円滑に出来る方
・物事を前向きに捉えることができる思考をお持ちの方
・仮説や事実に基づいて論理的な説明や考え方ができる方
・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
・常に最新のクリエイティブ/技術を学び深めたいという意欲のある方
・状況の変化を察知し、臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府
大阪本社オフィス：
大阪府大阪市福島区福島1-1-12 堂島リバーフォーラム3F
【アクセス】
・JR大阪環状線「福島」
・JR東西線「新福島」
・阪神本線「福島」
・京阪中之島線「中之島」
各駅から徒歩 約5分
- 勤務時間
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10:00～19:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
所定時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 700万円
月給：28万円以上
※固定残業時間は45時間／月、73,000円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【リモート＆出社のハイブリッドワーク】
当社は、リモートワーク＆出社のハイブリッドな働き方を推進しています。
チームで進める仕事がほとんどであり、就業環境も整っているため、出社を望む社員も多いことが理由です。
リモートでできる部分はリモートで行い、メリハリをつけて勤務していただければと思います。
- 休日休暇
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・年間120日
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、その他（夏季・年末年始休暇有）
・有給休暇
入社半年経過時点で10日支給
- 選考プロセス
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【1】書類選考
↓
【2】面接複数回（2～3回を想定） ※オンライン、最終面接のみ対面面接予定
↓
【3】内定
※ご希望により、選考前のカジュアル面談も行っております。
※上記は変更となる可能性もございます。
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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Vogaroには、ビジョンである「流行創出カンパニー」を担うメンバーとして大切にすべき行動指針を示した5つのバリューがあります。
このバリューに表現される、下記のような姿勢も評価の対象としています。
・プロとして責任感を持ち、行動できる人であるか
・プロジェクトの本質を見極め、柔軟性高く行動することができるか
・プロジェクトチームの一員として、他人任せにせずに自分ゴトとして業務に取り組めるか
・クライアントの期待に答え、期待を上回るパフォーマンスを発揮することにこだわれるか
・常に自己成長や組織の成長を志向し、そのための努力ができるか
・新しい知識の習得や、未経験の領域にも挑戦し、自己研鑽することができるか
