募集要項
- 募集背景
- BM部増強、定年者の引継ぎ要員
- 仕事内容
- ビル賃貸管理のビル担当者 約10棟を管理頂きます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・ビル管理経験者
・宅建保有
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- ビルマネジメント部 部長、部長候補、次長、課長、部員
- 勤務地
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東京都（JR線 新日本橋駅、JR/地下鉄各線 神田駅、三越前駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩 60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：450万～630万円（月給制）
月給：30万～42万円
賞与：年2回（3ヶ月/年間）
昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳 再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休二日制（土日曜）、祝日 …但、土曜日研修が約10日/年あり
夏季休暇(3日+土日で5連休)、年末年始休暇(通常12/29～1/4または5) …例年期初に決定
年間休日：114日
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回（一次：専務、室長、参与、二次：社長、取締役）
＊一次面接時に適性検査あり(紙ベース)
