募集要項
- 募集背景
- 生産数増大に向けた生産管理部ならびに製造部の機能向上サポート体制を強化、および工場マネジメント力向上を図るため。
- 仕事内容
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生産計画・生産マネジメント【2022賞与実績6.3ヶ月/年間休日125日/フレックス制積極活用企業】<入社~1年位>
・社内生産システムおよび製造の仕組み(協力業者との連携フロー含む)を理解すべく、生産管理部(製番管理グループ、調達グループなど)や製造部各工程(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術係など)に1~2週間単位で研修配属となりながら各生産関係者がどのように業務管理・業務フローを行っているか、どのような視点で収支管理をしているかをご経験いただき、工場運営の全体感を習得いただきます。
<2年目以降(目安)>
・年間生産数200台体制に向け、各生産ベイ(装置製造スペース)の活用方法について製造工程管理担当や組み立て担当者と適宜打ち合わせを行い、生産リードタイム改善を実践します。
・営業部から展開される受注情報をもとに、製造部各責任者と状況を確認しながら年間・月間・週間といった各視点でヒト・予算・場所といったリソースの計画および対策指示を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上かつ理工系学科ご出身の方
・下記いずれかの実務経験の中で、生産計画、要員計画、予算や設備に関する予実管理や計画立案、実行のご経験をお持ちの方。
(1)製造業で生産管理、工程管理、生産技術経験(目安:3年以上)
(2)プラント系会社で設備管理、工程管理、エンジニアリング経験(目安:3年以上)
- 歓迎
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・機械メーカーで生産管理経験をお持ちの方
・手動での機械・電気製品の組み立て経験
・製造業にて業務システムやBIツールの企画、導入、運用、推進等のご経験
- フィットする人物像
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【必須要件】
・高卒以上かつ理工系学科ご出身の方
・下記いずれかの実務経験の中で、生産計画、要員計画、予算や設備に関する予実管理や計画立案、実行のご経験をお持ちの方。
(1)製造業で生産管理、工程管理、生産技術経験(目安:3年以上)
(2)プラント系会社で設備管理、工程管理、エンジニアリング経験(目安:3年以上)
【歓迎要件】
・機械メーカーで生産管理経験
・手動での機械・電気製品の組み立て経験
・製造業にて業務システムやBIツールの企画、導入、運用、推進等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県西条市今在家
マイカー通勤推奨
- 勤務時間
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08:00~16:45
所定労働時間 8時間 休憩 45分
※フレックス制あり
- 年収・給与
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500万円~800万円
■年収についての補足
経験やスキル、前職給等を考慮し決定致します
昇給年1回、賞与年2回(昨年度支給実績6.3ヶ月)、各種手当有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 カフェテリアプラン ベネフィットステーション
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福祉年金制度 財形貯蓄制度(一般、住宅等) 確定拠出年金 退職金制度(定年65歳)など
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数125日 ※2021年度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・GW・夏季連続休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2