アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_開発リーダー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月17日~12月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/11/17 ~ 2024/12/09)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_開発リーダー)
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
※車載事業を展開するパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社はApollo社との新体制となりました
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
海外折衝
土日祝休み
募集要項
募集背景
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モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。
当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
仕事内容
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すべての人々に移動する喜び・感動・出会いを提供し、創造的に、進化する社会とゆとりあるくらしを実現することをミッションとしております。
■インフォテインメントシステムズ事業部のミッション
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「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。
■担当業務と役割
=====
ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー
担当機種のソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメントと商品化を担当
■具体的な仕事内容
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・ 開発メンバーを牽引し、目標QCDの達成と商品化実現に向け、ソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメント
・ 開発課題・リスクの管理・解決
・ 顧客・関連会社との調整・折衝
・ 大規模開発、中小規模開発など複数機種が存在します。個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。
■この仕事を通じて得られること
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<専門知識>
・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。
・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。
<海外交流>
・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。
■職場の雰囲気
=====
・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です
・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です
・各組織で勉強会も頻繁に開催されています
応募資格
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- 必須
-
・ソフトウェア設計経験がある方。(C/C++言語経験)
・10-50名規模のソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験がある方。
・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方。(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可)
- フィットする人物像
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【人柄・コンピテンシー】
・前向きな思考を有する方
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
・コミュニケーション能力に優れている方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
雇用形態
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正社員
└試用期間あり(3ヶ月)
※本採用時と条件の変更はありません。
勤務地
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神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
※将来的に転勤の可能性もあり(国内・海外)
※JR横浜線 鴨居駅より徒歩15分
勤務時間
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【勤務時間】
9:00~17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
年収・給与
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・年収
750万円 ~ 999万円
・月給
月給 252,000円~
※上記金額は最低保証額。
ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
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昇給:年1回/4月
賞与:年2回/7月・12月
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度
キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
人材開発育成(一例)
└スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
ワーク&ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
休日休暇
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年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27~5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9~8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27~2025/1/5)
※なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。オフシーズンに旅行に行く、まとまった時間で資格取得のための勉強をする、ボランティア活動に参加する、など活用の仕方は自分次第。休暇の素敵な思い出と共に、働くモチベーションのアップや、労働効率の向上、風土のさらなる改革を目指します。
選考プロセス
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▼応募
▼書類選考
▼最終面接&WEB適性検査
▼内定
※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
※選考・採用に関しては、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社にて行ないます。
会社概要
社名
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パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
※車載事業を展開するパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社はApollo社との新体制となりました
事業内容・会社の特長
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車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売。
設立
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2022年4月
売上高
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1兆171億円(2020年度実績)
従業員数
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約34,000人(国内6,000人、海外28,000人)(2022年3月末。連結子会社含む)
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