募集要項
- 仕事内容
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SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件に関わる今回の募集のポジションは、下記業務をご担当して頂きます。
EPC事業（太陽光発電の設計・施工）
O&M事業（太陽光発電の保守メンテナンス）
IPP事業（自社発電した電力の卸売）
太陽光発電所販売事業
電力小売り事業
その他再生可能エネルギー関連商品の販売
【主な業務内容】・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し
・現場エリア:東海エリアを中心に担当 ※メンテナンスについては、会社から30分以内の範囲での案件が90%を占めており、月に10~15件程度を担当。
・案件金額:2000万円以上の工事を中心に担当頂き、年間で20件程度の太陽光発電システムを設置頂きます。
・社用車の貸与:可
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】・１級電気工事施工管理技士・太陽光施工管理の経験がある方 尚可
【歓迎スキル】 ・電気主任技術者 ・第2種、第1種電気工事士 その他電気資格お持ちの方歓迎
- フィットする人物像
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・再生可能エネルギー事業を拡大して人と社会に貢献したい方
・成長企業を舞台にしてキャリアや人生を満足できるものにしたい方
・共に日本一を本気で目指してくださる気概のある方
・思いやりがありチームワークを大切にできる方
・リーダーシップと責任感があり、自分で考えて臨機応変に対応できる方
・数字に強く、コスト感覚やビジネス志向がある方"
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設備施工管理者
- 勤務地
- 愛知県・東京都・大阪府
- 勤務時間
- フレックス制 8：00～18：00（休憩1時間）※コアタイム9:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・昇給年2回
・昇進年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給
・時間外手当(超過分)
・役職手当
・家族手当(配偶者：月5000円、子：15歳年度末までは月1万円、15歳年度末以降は月5000円)
・資格手当(宅地建物取引士/電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/日商簿記)
・服装自由
・社内禁煙
【その他手当】
・非喫煙者手当(煙草を吸っていない社員に月1000円)
・愛情手当(勤続年数に応じ、誕生月に最大2万円のお小遣いを支給
・旅費手当(リフレッシュ休暇)
・育休復帰手当
- 休日休暇
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休日・休暇】
土曜日 日曜日 祝日
・年間休日125日
・土日休み
・年末年始
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇(その他、家族の誕生日には早上がり)
・リフレッシュ休暇
・産休・育休取得実績あり(復職率は100％です)
・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接1~2回（状況により変動有）
