募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。
・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援
【本ポジションの魅力】
管理職候補として経営の一翼を担うことができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験/スキル】
以下いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
・事業会社での経営企画全般の業務経験（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、M&A、各種分析等）
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験
【求める人物像】
・財務モデリングも含め、自らプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方
・何事においても問題解決能力を持ち、ロジカルに物事を整理できる
・データから見える課題の提示や打ち手の提案・企画立案ができる
・自分たち主導で主体的に仕事に取り組みたい・取り組んできた方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1000万円程度 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定致します。
