募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ITコンサルティング会社■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
■DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発・保守の提案だけでなく、ローコード視点におけるDX加速に向けた提案（デジタルラボ・モダナイゼーション・ERP周辺含む統合・ソーシング戦略など）を担当します。
■DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用した各種プロジェクトの実行支援・アドバイスを担当します。
■またローコードプラットフォーム（OutSystems/Pega/MS PowerApps/servicenowのいずれか)のリーダーあるいはサブリーダーとして、プラットフォームチームの組成及びチームマネジメントを担当します。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
■ITプリセールス経験3年以上
■提案・プレゼンテーション能力（PowerPoint等で顧客に訴求できる提案書作成及びプレゼンテーションが可能）
■コンサルティング経験
■注力プラットフォーム経験（OutSystems/Pega/MS PowerApps/servicenowのいずれか)
■大規模業務システムの構築・マネジメント経験
■組織・チームマネジメント経験
＜歓迎スキル＞
■オフショアモデル経験
■アジャイル／スクラム開発におけるコンサルテーション経験
■英語力(ビジネスレベル)
＜求める人物像＞
・注力プラットフォーム経験（OutSystems/Pega/MS PowerApps/servicenowのいずれか)経験者（コンサル会社など）
・多様性が高い・ビジネストレンドに敏感
・「DX」というキーワードで新しい技術・サービスが世の中にありふれていく中で、トレンドに敏感な方
・クライアントのペインポイントを理解し、要求事項以上の価値提案を模索する方
・言語・カルチャーの壁があっても相手をリスペクトできるマインドセット
・経験ないことに対してもチャレンジでき、成長意欲のある方
・リーダーシップを発揮し、チームマネジメントが得意な方
・社内のコラボレーションを形成して組織力を活かせる方
・協調性と高いコミュニケーション力
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～2500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
