募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ゲームサービス事業全社の戦略策定や施策遂行をミッションとするコーポレート本部 経営企画領域にて、経営戦略策定、予算策定、KGI/KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで
戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。
コーポレート本部は、経営企画、財務、人事など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。
ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡しし、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画。
将来的には経営企画部の部長を担っていただける方を歓迎します。
【具体的には】
・中期経営計画策定
・予算策定/予実管理
・KGI/KPI策定
・M&A/投資
・資金調達
・組織戦略
・他部署支援
・ピープルマネジメント
等、経営企画に関して幅広くお任せいたします。
【仕事の魅力】
・CxOクラスを目指せる
入社直後のポジションは、まずは経営企画グループのマネージャーを担っていただきます。
ご活躍いただく中で経営企画部長を目指していただきます。
将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。
過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。
・戦略家として培ってきたビジネススキルを活かし、事業をドライブする
経営企画部長のもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。
また、本ポジションは論理的・定量的思考が重視して評価されるポジションであり、会社・事業の成長をビジネスの観点から支える為の多角的なスキルを活かせます。
・経営層との距離が近い
当ポジションは経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行えます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
以下いずれかの業務経験のある方
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験
・事業会社での経営企画や事業企画等のご経験（業界未経験歓迎）
加えて、下記ご経験をお持ちの方
・ピープルマネジメント業務のご経験
【求める人物像】
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて戦略・企画を策定できる方
・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方
・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1,000万円～1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
