募集要項
- 募集背景
- 管理職（機材管理職各位の統括）の世代交代
- 仕事内容
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仮設レンタル商社として西日本トップクラスの機材の保有量を誇る当社。機材を管理管轄する部署「機材管理部」は会社の心臓部でもあります。この重要部署を管理する次世代管理者候補を募集します。社全体として２１箇所１２０００坪の敷地を誇る中で、その大半を占める姫路・営業本部が要になります。仮設機材の検数、整備、品質管理、セキュリティにおける番人役を担うのは統括責任者の役割。軽仮設部材において種類も多種多様であり、メンテナンスしていく為にも改善改革をはじめとする臨機応変な指示采配が重要になります。仮設機材センターにはスタッフ（姫路は５８名の社員とアルバイト18名だけなく16名の外国人実習生も在籍）をいかに効率よく動かしていくのかも重要です。
仮設レンタル事業としては、姫路を中心に神戸、岡山、山陰エリアが営業としての主戦場となります。中心管理者が各センターとも連携をとり在庫の供給や仕入計画等も行っていく役割も重要になります。
各機材センターには頻繫に現地巡回の上で、各責任者とのパイプ役も担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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"・軽仮設機材（主に枠組足場）に対しての知識が豊富な方
・工事現場での仮設機材の需要や使われ方について理解されている方
・各種購入・仕入計画も網羅できる計数感覚と金銭勘定をされてきた経験がある方
・土地の活用術等でアイデアによる改善、改革ができる想像力をお持ちの方"
- フィットする人物像
- ・モノの管理だけでなく、多くの従業員スタッフとの意見取り纏めができるコミュニケーション能力を持たれた方
- 雇用形態
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"・正社員
・雇用期間の定め：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）"
- ポジション・役割
- 機材管理職各位の統括管理職
- 勤務地
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本社機材管理部：兵庫県姫路市打越
・最寄駅：JR 姫新線 余部駅 バス 6分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内禁煙・喫煙室有
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
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"・勤務時間：（平日）8：30 ～ 17：30 （土曜）8：30 ～ 17：30
・実働時間：8時間
・休憩時間 60分
・残業の有無：有（月20時間程度）
・裁量労働制：無
- 年収・給与
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"・年収：450万円～750万円
・給与：30万円～45万円（月給制）
・賞与：年2回（ 7月、12月） ※前年度実績： 4ヵ月（実績・業績に依ります）
※ 9月に業績に応じ決算賞与支給あり
・昇給：年1回 (5月）
・諸手当：家族手当・・・既婚者は手当1万円支給
・通勤交通費：月額 30，000円迄
・固定残業制：有 基本給 23万円～34万円 固定残業代 42時間分の時間外手当として 7万円～11万円
- 待遇・福利厚生
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"・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続5年以上）"
"業績に応じた決算期に３度目の賞与を支給（先期実績あり）
ベネフィット・ワンのサービスで買物や旅行でお得な厚遇有"
- 休日休暇
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"・年間休日：114日 ※会社カレンダーによる
・休日：土、日、祝日(但し、祝日がある週は土曜日出社)"
- 選考プロセス
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・履歴書・職務経歴書による書類選考
・面接
