募集要項
- 募集背景
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・現在、同社グループでは、ERP事業、グループウェア事業、SaaS 事業を展開しております。
・日本のDXを推進するべく、プロダクトの販路拡大にご協力いただける方を募集します。
・「リード獲得の戦略立案・実行」や「チームマネジメント」もお任せする予定です。
- 仕事内容
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◎セールスチームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画をメインに担当していただきます。本ポジションはセールス、お客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。
【具体的な職務内容】
(1)同社が扱うソフトウェア（ERP、SaaS製品）を拡販するためにフィールドマーケティング責任者として展示会への出展やオンラインセミナーなどフィールドマーケティング戦略の企画から実行までご担当いただきます。
(2)セールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。
(3)複数名いるチームメンバーのマネジメントをお願いします。メンバーの強みを引き出し、組織パフォーマンスを最大化することを期待しております。
【組織の雰囲気】
・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下全ての要件を満たす方
・IT関連企業でのフィールド・マーケティングのご経験がある方。
※直接販売の経験に限る
・5名以上のチームマネジメントのご経験がある方。(3年以上)
・社内関係者と協業し、計数管理やリード獲得の企画を行ったご経験がある方。
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。
・マネジメント志向がある方。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有り:6か月
- 勤務地
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東京本社の勤務となります。
・本社（東京都千代田区麹町）
※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」
＜テレワーク主体の働き方について＞
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
※標準労働時間１日８時間
- 年収・給与
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予定年収：８００～１５００万円
※賞与（年2回）含む
※月給57万円 ～ 71万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒
業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率
女性100% 男性70%
・同社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び
年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
