営業(法人向け)
プランナー
掲載期間:24/06/30~24/07/13求人No:RFC-10793
再掲載営業(法人向け)

プランナー

転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
組織体制強化に向けた増員募集です
仕事内容
クライアント(企業・官公庁・商店)の課題を解決するために、主にメディアを使った提案をお願いします。
「この商品が売れない」「これを広く伝えたい」「良い人材を採用したい」など、クライアントによって抱える課題も異なるため、それぞれに合った解決策を企画・提案し実施運営のフォローを行います。
メディアの提案以外にもホームページやパンフレット制作・動画制作、イベント企画、インフルエンサーを絡めた仕掛けづくりなど、受け持つ案件は多種多様です。社内にはデザイナー・ライター・SEなどの専門スタッフが揃っておりますので、
クライアントの課題解決のために、皆で協力しながら進めていきます。
応募資格
必須
普通自動車免許(AT限定可)
歓迎
業界問わず営業経験ある方歓迎します。
以下のような方は歓迎!
・愛媛の街や四国の活性化に興味がある方
・仕事を通じて地域の役に立っている実感を得たい方
・目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
雇用形態
正社員 事業場外労働時間制
使用期間:有 3か月(条件は同じ)
ポジション・役割
プランナー
勤務地
愛媛県 松山市(本社)
勤務時間
就業時間:事業場外労働時間制 1日のみなし時間9時間15分 労働時間帯(目安)9:00~17:45
休憩時間:60分
時間外労働:あり
月30時間
年収・給与
年収370~550万円
※年齢や経験、スキルにより話し合いにより決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回+決算賞与(業績よい場合)
社会保険完備、・自転車・バイク通勤可(駐輪場あり)、マイカー通勤可(駐車場は自己手配)、フィットネスクラブ、クラブ活動、社内イベントあり!

家族手当、役付手当、交通費支給、各種報奨金
休日休暇
年間休日110日(土・日・祝日、会社が定める日)
休暇/夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護
選考プロセス
(1)コンサルタントとの面談
 ご希望やご状況をお伺いした上、
 転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介

(2)書類推薦
 応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
 ※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。

(3)企業との面接
 企業との面接になります。
 ※当社コンサルタントも同席します
 ※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。

(4)内定そして入社
 入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:出版事業・デザイン制作事業、Web事業、マルチメディア・コンテンツ事業、販売促進広告PR事業、人材採用PR事業、調査研究事業、出版取次流通事業。【主な出版物】タウン情報まつやま、住まい情報、住まい情報タウンズ、四国旅マガジンGaja,観光情報えひめ、美食倶楽部、ランチパスポート、CafeBook、マチポンほか

企業の特徴:情報は、生活に必要不可欠なものであると同時に生活をより豊かにするもの。「月刊タウン情報まつやま」の創刊とともに約50年前に産声を上げた会社。安心して任せられる企画会社として、また地域をいちばんよく知る企業として個人や法人問わず、新しい発見の歓びを提供してきました。地域が元気になり、地域から愛される存在になることが一番の遣り甲斐。愛媛を元気にする当事者として活躍のフィールドが広がっています。


設立
1975年4月
資本金
2000万円
売上高
12億円
従業員数
100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アールエフキャリア株式会社
厚生労働大臣許可番号:38-ユ-300100紹介事業許可年:2014年8月
設立
2014年4月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役  戸田 栄治
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
■採用戦略立案・運用コンサルティング
■人材紹介コンサルティング
■人材募集(リクルート事業)
■組織力強化コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
38-ユ-300100
紹介事業許可年
2014年8月
紹介事業事業所
愛媛県
登録場所
本社
〒790-0001 愛媛県松山市一番町1丁目15番地2 松山一番町ビル4階
ホームページ
https://rf-career.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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