サービスエンジニア・整備士・メカニック
直行直帰可・夜勤基本なし・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大の精密機器メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/05 ～ 2024/12/18）
サービスエンジニア・整備士・メカニック
直行直帰可・夜勤基本なし・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大の精密機器メーカー
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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めったにない好条件での求人がございますので、ご興味のある方はぜひエントリーください。
詳細についてお伝えいたします。
★本件、非公開求人となっており、社名だけでなく求人内容に一部曖昧な部分がございます。エントリー前にそのあたりを確認されたいという方は、担当者：湯（kasei.tan@hays.co.jp）までメールにてご相談頂けましたら、個別に会社名の開示と業務内容のご説明などを実施させて頂きます。お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
-
同社の製品を長く使って頂くため、幅広くお客様に寄り添い、伴走をしていきます。
お客様から修理の依頼を受け、デジタルツールを使いながらお客様先で同社製品の据付・保守・装置運転や試運転作業などを行って頂きます。
・在宅勤務：可能です(顧客対応が無い日)
・直行直帰：可能です
応募資格
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- 必須
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・機械・電気学科卒の方（実務経験は不問）
・整備士、サービスエンジニア、設備保全など、何かしらメンテナンス経験をお持ちの方
※若手であればポテンシャルでの採用実績もあり
- 歓迎
-
・クライアントとの折衝のご経験
・お客様、社内関係者と良好な関係を築くことが出来るコミュニケーション能力
雇用形態
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正社員
勤務地
-
ご希望エリアをお選びください
＊勤務地の希望を考慮します
年収・給与
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想定年収:500万円～800万円
ご経歴によりこれ以上も可
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養している子どものみ対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
選考プロセス
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書類選考
1次面接
2次選考
内定
少しでもご興味ございましたら、まずはお気軽に「エントリー」ボタンを押してください。
詳細についてお電話にてご説明させて頂きます。
尚、応募総数が予想を超える場合は、弊社の書類選考を通過された方のみに
ご連絡を差し上げることを予めご了承頂ければ幸いです。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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