募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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グローバル人事が担う駐在員モビリティおよびその運用構築、海外給与等の人事制度改定などの業務を中心にお任せする予定です。まずはオペレーションを中心にお任せしながら、適性に応じて企画にも並行して関わっていただくことを予定しています。
・海外駐在員の赴任帰任等のモビリティ業務（VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等）、赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーション
・海外モビリティ、海外給与運用などに関する人事制度、運用の改定、再構築業務
・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用
・グローバルタレントマネジメントの推進のための、国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本への受け入れ施策の企画、運用
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・1年以上の海外人事経験
・日常会話レベルの英語力
- 歓迎
- 海外人事担当のご経験
- フィットする人物像
- 企業のビジョンに共感し、積極性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500 万円～870万円
■年収についての補足
月収：32万円 ～57万円
※昇給・昇格年2回、賞与年2回
※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
総合福祉団体定期保険、医療保険、団体扱い保険等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
