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ESG推進課 課責任者候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月8日~4月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/08 ~ 2024/04/03)
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ESG推進課 課責任者候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
サステナビリティ関連領域およびESG経営領域での以下業務
・情報収集(法令・法規、ガイドライン、世界情勢の兆候)と課題整理
・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、Sustainalytics等)の調査対応
・グループ全体方針と方向性策定、定量・定性目標策定、取り組み企画立案
・各委員会及び関連事業会社・各部署と実行計画の推進
・社内浸透施策(役員研修等)の企画・実施
・有価証券方向書、株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書等、法規制に遵守した情報開示の企画、発信
・統合報告書、株主通信等、社内外への情報開示の企画、発信


応募資格
必須
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら円滑な業務遂行のご経験がある方。
 【以下いずれかの経験がある方】
・ESG全般に関する知識/経験のある方。(環境、社会、ガバナンスいずれか1つのみでもOK)
・IR、広報の実務経験がある方。

<求める人物像>
・柔軟な発想を持って、業務に取り組める方。


歓迎
・マネジメント経験がある方(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(ESG評価機関との英語でのやりとりが発生する可能性有)"
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区
※リモートワーク、時短勤務はございません
勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
年収・給与
管理職クラスの方:840万~950万円
メンバークラスの方:600万~790万円
賞与:年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生
●ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)
●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)●ライフパートナー(配偶者、内縁者、同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会(奨励金有)
●財形貯蓄制度(利子補填あり)
●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引
●確定拠出年金制度
●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り
●従業員優待有り(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数有り)
休日休暇
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
選考プロセス
面接1回又は2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
小売業
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Q.
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A.
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