募集要項
- 仕事内容
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経営陣や事業部からの法的相談にも迅速に対応し、契約書案の評価や作成においては、リスクの特定と指摘、
具体的な改善/修正案の提案を行います。現場部署との緊密な連携を通じて協力し、
業務を効果的に推進していただきます。
将来的には、英文契約書の作成・審査を含む海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務にも携わり、経験や意向に応じて業務の拡充や変更を考慮しています。なお、入社時から海外業務を担当していただく可能性もあります。
＜仕事内容＞
◇契約業務
国内外の事業に関する契約審査
国内外の事業における契約雛形の作成・改定
新規事業構築や既存事業変更に伴う法的整理やサポート
発生した係争への対応
法令改正に伴うリスク評価、対策や対応
許認可/規制法に対する対応
海外グループ会社との協力による法改正や係争対応
M&Aに伴うデュー・ディリジェンス（DD）対応及び買収後のPMI（法務の観点からの体制構築支援）
その他各種法的相談
広告物審査・管理体制の構築
◇広告物の審査
広告物に関する管理体制の構築・教育
知的財産
知的財産の管理
個人情報管理
◇コーポレート運営・経営管理
会社法等法律・規制改正に伴う対応
株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
取締役会の運営事務局
社内規程の制定・見直し
証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等）
マネージャーとしてスタッフの育成管理
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社もしくは企業法務系法律事務所でのご経験（目安：７年以上）
・法務部門のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
フレックスタイム制有無：無
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1549万円
- 休日休暇
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年間休日：土日祝休み
（2021年：119日）
有給休暇：10～20日
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
