募集要項
- 募集背景
- 組織拡大の為
- 仕事内容
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◆入社後に携わっていただく主なプロジェクト
・第一学院やmanagaraのブランドサイト等、オウンドメディアを通じた広報活動
・Webプロデューサーとして、社内外の取引先と連携した業務推進
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび既存Webサイトのリニューアルに伴う進行管理、運用保守
・LP、SNSコンテンツ、アナログツールの構築と運用改善
・全体の工程マネジメント
・社外広報におけるWebメディア(PESO)の活用戦略・企画
・Webサイトを始めとする自社メディアの改善(ユーザビリティ、ブランディング効果の向上等)
・Web広告の出稿(動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告など)
・サイトアクセス解析、効果測定
- 応募資格
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- 必須
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・四年制大学卒またはウェブ・IT系専門学校卒
・インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当ご経験が5年以上ある方
・基本的なPCスキル（Office製品の基本操作）
・Google Analyticsを活用したアクセス解析経験
- 歓迎
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・Webサイト企画制作ディレクション経験３年以上
・UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験
・コーディング（HTML/CSS/JavaScript）やデザインの専門スキルがあると、尚可
・SQLによるデータ抽出・分析経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力に優れている方
・業務に広く携わる意欲のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都港区芝１丁目５－９住友不動産芝ビル2号館5階
ウィザス東京本部（最寄り駅：JR浜松町駅・都営線大門・浜松町・芝公園駅）
- 勤務時間
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■9：00～17：30 （休憩60分）
■9：00～15：00※土曜出勤時
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
■昇給 年１回（ 4月）
■昇格 年１回（10月）
■賞与 年2回（ 7月・12月 ）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額支給）
■時間外手当・休日出勤手当
■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
■別居手当・帰省手当（単身赴任者）
■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
■交通費全額支給（上限なし）
■各種社会保険完備
■社員持株会
■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
■職場活性化レクレーション活動サポート制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■休職時補償保険
■出張手当
■財形貯蓄制度 他
■借り上げ社宅制度
■自己申告制度（部門を越えた異動を含む、異動希望や業務状況の申請制度)
■ウィザスグループ変革提案制度
■短時間勤務制度
■英会話学校優待制度
■自己啓発図書カード購入補助
■検定・各種試験受験料補助
■グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
■お祝い金制度（結婚・出産・入学）
■福利厚生サービス制度 「えらべる倶楽部」
■自社保養所（淡路島）
■インフルエンザ予防接種補助
■懇親会費補助
- 休日休暇
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■週休2日(基本土・日休み/月１回土曜出勤有り/その他、部門カレンダーによる)
■GW休暇
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
