海外営業
希少金属加工製品製造ニッチトップメーカーの海外営業職
掲載期間:24/04/26~24/06/20求人No:CRPL-FSL202301115
再掲載海外営業

希少金属加工製品製造ニッチトップメーカーの海外営業職

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化のため
仕事内容
当社はイリジウム・ルテニウムを用いた工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業です。電子・薄膜・センサー・ケミカルという4つの領域で最先端技術を支える事業を展開しており、世界で高いシェアをもつ製品を保有しています。 今回はHDDメーカー向けの法人営業をお任せいたします。日々の連絡から顧客状況、フォーキャストの聴取、取引実績の集計、報告をしていただきます。
応募資格
必須
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
・顧客との会議運営、資料作成、状況報告の対応経験のある方
・工場を含む社内関係者との調整経験のある方
・技術的な内容を含む製品説明の経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
<試用期間>
6ヶ月
<試用期間中給与>
変更無し
勤務地
東京都豊島区
最寄駅:JR山手線 大塚駅 徒歩6分
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分 実働8時間)
年収・給与
<想定年収>
520万円~680万円

<月給>
¥310,000~¥380,000
※上記給与には固定残業¥40,000/月~を含みます。

<昇給> 
年1回(7月)

<賞与> 
年2回(3月、9月)
※昨年実績6ヶ月

<その他手当> 
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・家族手当(配偶者手当5,000円、子一人目5,000円、子二人目5,000円)
・住居手当(住宅補助手当有り)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・有給休暇の時間単位取得
・ノー残業デー(毎週水曜日)
・オフィスコンビニ
・従業員持株制度、
・出産時特別休暇(男性)、育児時短勤務(小学校就学前まで)、子の看護休暇(小学校就学前まで)、育児休業開始5日間特別休暇(男女)
・資格取得補助(会社の認める資格取得に要する費用の全額負担)
・慶弔災害見舞金
・永年勤続表彰、介護休業
・クラブ活動補助金(野球、フットサル、ゴルフ、釣り)
・提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待
・常備薬の割引販売
休日休暇
【年間休日121日】
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始 会社カレンダー有り)
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高20日付与、初回有給付与までの期間に3日間特別休暇有り)
・慶弔休暇、産休・育休制度
選考プロセス
【内定までの流れ】
応募→書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※WEBにて適性検査を行います。

【面接場所】
WEB面接または本社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プラチナ・イリジウム等の工業用貴金属各種製品、測温センサーの製造・販売。
電子材料、半導体関連製品の販売。
薄膜部品の製造・販売。

【会社の特長】
JASDAQ上場企業であり、日本でも希少な工業用貴金属製品に特化したメーカーで、国内屈指の技術力とイリジウム製品は圧倒的なシェアを誇っております。当社の土浦工場も増築し、更に受注が増え、勢いを増しております。金属製品だけでなく、電子、薄膜、センサー、ケミカルという4つの領域で最先端技術を支える事業を展開をしており、更なる科学技術と社会の繁栄に貢献します。
設立
1968年8月22日
資本金
54億4500万円
従業員数
354名

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株式会社キャリアプラス
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300086紹介事業許可年:2007年10月
設立
2005年11月
資本金
990万円
代表者名
駒橋 達也
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:4名
事業内容
採用コンサルティング事業
ヘッドハンティング・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300086
紹介事業許可年
2007年10月
紹介事業事業所
茨城県つくば市/水戸市
登録場所
つくばオフィス
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
水戸オフィス
〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25
ホームページ
https://www.careerplus.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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