募集要項
- 募集背景
- 人材若返りをはかりたいとの事
- 仕事内容
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■法務、労務、給与、経理、社会保険など全般管理
■人事考課制度や就業規則等、社内各種制度の見直し
■採用計画の立案及び実現
■社員モチベーションアップ施策の考案／実施
■ＩＴ人材の教育施策の考案／実施
■ＩＳＭＳ、Ｐマーク管理
■その他管理業務
- 応募資格
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- 必須
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■管理職経験５年以上
■「職務内容」のうち、複数の実務経験
■労働基準法、労働者派遣法の見識者
- 歓迎
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■第一種衛生管理者
■経営管理（事業運営、経営企画等）経験
- フィットする人物像
- 幹部社員としてリーダーシップが求められますので、発揮できる方
- 雇用形態
- 雇用：正社員
- ポジション・役割
- 総務人事部長
- 勤務地
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■勤務地：東京都千代田区
■最寄駅：複数あり、徒歩5分圏内
- 勤務時間
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■勤務：9:00～18:00の8:00勤務
■休憩：1:00
■時差出勤：有り
■残業時間：おおよそ10時間を想定
- 年収・給与
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■年収：480～720万円 ※経験値により考慮の上決定
■年俸制
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備
■通勤手当：有り ※月上限有り
■他手当：資格取得
■在宅勤務：無し
■定年：65歳 再雇用制度：有り（70歳）
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土・日・祝日・年末年始
■有給休暇：初年度10日（入社4ヶ月目より）
- 選考プロセス
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１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）内定
※SPI等のテストはございません。
