募集要項
- 募集背景
- お客様の様々な声から生まれたサービスや新規事業を手掛け、M&Aも積極的に推進するなど、ここ数年で急成長を遂げてきた今、社内（グループ）体制の強化を図っていくため。
- 仕事内容
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【スタンダード市場上場グループ】新規事業や積極的なM＆Aにより急成長中の企業の人事（採用）ミッション本社人事部門で主には新卒採用に関わる「リクルーティングメイン」のポジションを担っていただきます。組織活性化・事業成長に直結する人財を確保するために、その採用戦略を描き、周囲を巻き込みながら、主体的に動いていただけることを期待しています。
【具体的には】
・採用計画の立案
・求人媒体やSNS、自社HPなどを活用した採用活動
・転職エージェントとの調整
・各種就転職フェアへの出展
・説明会の企画、運営
・面接
・内定者フォロー
・大学訪問 など
新卒採用がメインミッションとなりますが、今後、中途採用を含めて、研修・育成業務、人事制度の整備、労務など、他の人事関連業務にも関わりを持っていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・本社人事部門における人事の実務経験
・人材採用に関わる実務経験
- 歓迎
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・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 年収400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 業務手当（基本給の11％）、通勤手当 、残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、グループ社員割引、資格取得支援、借上社宅・独身寮、カフェテリアプラン（福利厚生費用補助）
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日）祝日 ※土曜日出勤は月1回程度、会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔特別休暇、年末年始休暇 ◎年間休日115日＋計画年休5日
