募集要項
- 募集背景
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"世界初"の技術を多く保有する当社、
自社で開発から製造まで行っている光部品は、伝送装置に組み込まれて世界中の通信キャリアのもとでご利用いただき、光通信ネットワークの発展を裏方として支えてまいりました。
通信トラフィックの増加を背景に売上も順調に拡大し、海外売上比率は約8割とグローバルな会社に成長してきました。
今後、更なる成長をするために将来性のある海底ネットワークや宇宙衛星間の通信へ乗り出しています。
より便利な社会の実現に向けて、一緒に挑戦して頂ける設計・開発エンジニアの方を幅広く募集致します。
- 仕事内容
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自社製品の設計・開発（機械・電気・電子回路）を行って頂きます。自社製品の以下のいずれかの設計・開発業務を担当して頂きます。
業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。
■業務内容：
▼募集１：光通信用部品の新規開発、設計
光通信用部品の開発において、機械（機構部、駆動部）設計をご担当いただきます。
構想設計から評価まで携わっていただくことができます。
・試作品の設計・開発・評価
・量産設計品の設計・開発・評価
▼募集２：光通信用部品の改良設計
光通信用部品の改良設計や評価業務に取り組んでいただきます。
・改良設計のアイデア出し
・製品の改良設計、試作、評価
【求人の魅力】
▼挑戦と自己成長できる環境：
新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かして活躍することも、新しいスキルを身に着けることもできます。
▼技術革新と高品質：
競争の激しい業界で、当社は価格競争に陥ることなく最先端の技術を駆使して高品質な製品を提供できる企業です。
お客様に喜んでいただける製品を開発し、貢献することができる楽しさがあります。
▼最新技術習得の機会：
多くの大学や研究機関と協力し、海底ネットワークや宇宙衛星間の光通信など、将来性の高い技術に関するプロジェクトへの参加も行っているので、最先端の技術に触れ、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。
▼光学知識のない方も歓迎：
入社後に先輩社員より光学に関する勉強会を定期的に実施いたしますので、光学知識を持たない方も募集しています！
- 応募資格
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- 必須
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・理系出身の方
・高専卒以上
・機械設計実務経験4年以上の
- 歓迎
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＜以下のいずれかのご経験がある方＞
・機械製図、2D及び3D CADによる設計技術
・計測機器の使用実務経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
■チームワークを大切にして業務に取り組める方
■研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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<本社> 愛知県小牧市大草年上坂5823 santec Holdings株式会社
※本社敷地内にある下記のグループ会社へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。
待遇等に変更はありません。
・santec AOC株式会社
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00～17:00
・10:00～19:00
※毎月第3金曜日はカルチャーフライデーのため、
9：00～14：45（労働時間:5時間0分）休憩時間:45分 です。
カルチャーフライデー…柔軟な働き方、生産性向上のための取り組み
- 年収・給与
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＜一般職＞
年収：400万円～
月給：22万円～
時間超過分については別途支給いたします。
※詳しくは選考の際にお話しします。
＜役職者＞
年収：500万円～
月給：33.3万円～
※30時間相当の固定残業代6.2万円含む
※固定残業時間超過分は別途支給
(補足)年収の80%の固定給、20％を賞与として支給
＜補足＞
・年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(9月・3月) ※業績により別途、決算賞与あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
・住宅手当：一般職の世帯主へ支給
・借上げ寮：独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象
・時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度、社員持株制度
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり（隔週月曜日）
・カルチャーフライデー
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）祝日は当社カレンダーによる。
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
・年間休日122日（有休奨励日2日含む）
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→オンライン一次面接→最終面接（対面）
※最終面接で本社にお越し頂きますが、その際に会社案内・見学を実施いたします。
入社前に会社の雰囲気を知ることができますので、安心してご入社頂くことができます。
※場合により選考プロセスが変更することがございます。
#入社時期は相談可能
