店長・販売・店舗管理
【全国積極採用中】業界トップ 一切セールをしない「本物」ラグジュアリーブランド/チームマネージャー
店長・販売・店舗管理

【全国積極採用中】業界トップ 一切セールをしない「本物」ラグジュアリーブランド/チームマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月25日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6189が紹介する311305の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/21)
店長・販売・店舗管理

【全国積極採用中】業界トップ 一切セールをしない「本物」ラグジュアリーブランド/チームマネージャー

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業績好調に伴い、全国的にヘッドカウントの大幅な増員のため
仕事内容
・'23年前年比40%超
・業界トップブランドマネジメント職
・年2回プロモーションが狙える
・店長昇格後は高年収1000万が狙える
・4種類のインセンティブ制度
・ワークライフバランス◎
・有給積み立て可
【求人の魅力】
・'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調
・業界トップブランドのマネジメント職
・年2回の定期昇格でプロモーションが狙える(入社半年で昇格実績有)
・店長昇格後は業界トップクラスの高年収、1000万が狙える
・抜群の安定感と福利厚生で平均勤続年数9年、離職率1桁台と定年まで長期就業が叶う
・4種類のインセンティブ制度で年収に大幅プラスが見込める
・一切セールをしない世界一の「本物」のブランド
・年間休日が多く残業は少なく、実働7時間でワークライフバランス◎
・有給60日迄の積み立て可能で介護や病気時に使用可、最低70%消化目標で長期休暇も取りやすい

【仕事内容】チームMGは、ストアMG下でチームのコーチ&リーダーとして責任を持ち、お客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成を実現していくことが求められます。・接客販売・店長不在時の店舗運営・顧客へのアクションプランの構築と実行・人材管理、育成

【キャリアアップ制度】●クライアントアドバイザー、シニアクライアントアドバイザー、チームMG、ストアMG、リテールMGのマネジメントポジションへのキャリアアップの他、販売職としてのスキルを磨きたい方には、ウォッチ&ジュエリー、シューズ、フレグランスのセールススペシャリストへの道もあります。チームMGでSpecialistタイトルを兼任している方もいます。年功序列ではなく実績次第で、早期の昇格が狙える制度となっています●希望者はキャリアチェンジの機会やグループ企業への異動も可能●年2回の定期昇格で入社半年後に昇格した実績有

【研修制度】●充実した入社時研修(入社時研修、製品研修、接客研修、マネジメント研修)やメンター制度があり安心して実務に入る事ができます●成績優秀者の海外研修や、頑張る方には会社が色々なチャンスを提供する風土があります
【残業】月平均15時間程度(残業削減プロジェクトを実施)
応募資格
必須
【必須条件】※(1)(2)どちらかに該当する方 (1)ラグジュアリーブランドでの5名以上のマネジメント経験3年以上 (2)20~30名以上の大型店のストアマネージャー経験(国内ブランド、ファストファッション、スポーツブランド可)
歓迎
【尚可条件】(1)外商や付加価値の高いサービス経験者(2)Watch&Jewelry、Exotic Leather、Furなど高価格商材の商談、販売経験を有する方
フィットする人物像
・お客様との関係構築力・リーダーシップ・チームビルディング・指導、コーチング力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Team Manager
勤務地
全国路面店・百貨店
勤務時間
実働7時間+休憩1.5時間
年収・給与
●年収12分割●見込み残業15時間超過分支給●ベースサラリーとは別途、インセンティブ支給(1)個人(毎月)(2)店舗(毎月)(3)ハイチケット(年2回)(4)業績評価(毎年3月)固定年収3%程度※年間平均100万円支給※数百万獲得しているハイプレイヤーもいます。年収例【CA】在籍3年480万【SM、大型店カテゴリーMG(店長待遇)】在籍9年900万・在籍16年890万【SD(大型店店長)】1100万【トップセラー】2000万
待遇・福利厚生
・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費(上限月7万円)・制服・スペシャリスト制度・表彰制度・退職金制度内容(確定拠出型年金、CBプランの2軸)・入社時研修、販売スキル、マネジメント研修・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
休日休暇
【年間119日('23年)】有給(~60日迄の積み立て可。最低70%消化目標)・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後)
選考プロセス
書類選考後、面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
鞄・プレタポルテ・シューズ・アクセサリー・ウォッチ&ファインジュエリーの輸入、販売
入社実績
Sさん(42歳 / 男性)
チームマネージャー
Iさん(28歳 / 女性)
オペレーション
Aさん(30歳 / 女性)
販売スタッフ
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ