店長・販売・店舗管理
【全国】セールを一切しない「本物」トップラグジュアリー/Watch&Jewelryハイパフォーマー
店長・販売・店舗管理

【全国】セールを一切しない「本物」トップラグジュアリー/Watch&Jewelryハイパフォーマー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6159が紹介する325197の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/30 ~ 2024/09/26)
店長・販売・店舗管理

【全国】セールを一切しない「本物」トップラグジュアリー/Watch&Jewelryハイパフォーマー

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業績好調に伴う大幅増員とWatch&Jewelry強化の為
仕事内容
・'23年前年比40%超
・4種類のインセンティブ制度
・一切セールをしない「本物」のブランド
・トップセールス年収2000万が目指せる
・年間休日が多く残業は少なく、実働7時間
・有給60日迄の積み立て可
【求人ポイント】
・'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調
・ラグジュアリー業界トップクラスの安定感で定年まで長期就業が叶う
・4種類のインセンティブ制度で大幅なプラスオン
・世界一のラグジュアリーブランドであり一切セールをしない「本物」のブランド
・同業の中でも平均年収が高く店長年収800~1000万円以上、トップセールスで2000万が目指せる
・コロナ禍で'21年度売上高前年比40%超(グループ実績)
・年間休日が多く残業は少なく、実働7時間でワークライフバランス◎
・有給60日迄の積み立て可能、最低70%消化目標で長期休暇も取りやすい
・平均勤続年数9年、離職率1桁台と長期就業が叶う

【仕事内容】今後のビジネス拡大の為、Watch & Jewelryのスペシャルなセールススキルをお持ちの方の募集です・接客販売・売上管理・売上伸長の為の各カテゴリ、顧客層へのアクションプランの実行・顧客ネットワークの育成・拡大の為、CRMイニシアチブの実行と拡大等。入社後は導入研修及びOJTの他、各段階ごとの研修等も受けながらブランド知識を深めて頂きます

【カテゴリー方向性】
Watch:より高価格帯にフォーカス。数千万の受注販売商品を展開予定。
Jewelry:ブライダルがスタート。基盤が出来れば、「Watch&Jewelryオンリー展開店舗」を広げていく可能性有

【キャリアアップ制度】●クライアントアドバイザー(販売職)、シニアクライアントアドバイザー、チームMG、ストアマMG、リテールMGのマネジメントポジションへのキャリアアップの他、販売職としてのスキルを磨きたい方には、ウォッチ&ジュエリー、シューズ、フレグランス、RTWのセールススペシャリストへの道もあります●希望者はキャリアチェンジの機会やグループ企業への異動も可能

【研修制度】●充実した入社時研修(入社時研修、製品研修、接客研修、マネジメント研修)やメンター制度があり安心して実務に入る事ができます●成績優秀者の海外研修や、頑張る方には会社が色々なチャンスを提供する風土があります

【残業】月平均15時間程度
応募資格
必須
【必須】(1)外資宝飾時計ブランドや大手時計代理店における販売経験3年以上(2)宝飾時計商材での特筆すべき実績をお持ちの方
歓迎
【尚可】(1)百貨店の外商販売経験
フィットする人物像
・顧客との長期的信頼関係構築が出来る方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Watch&Jewelryハイパフォーマー
勤務地
全国有名百貨店・路面店
勤務時間
実働7時間+休憩1.5時間
年収・給与
●年収12分割●時間外7H超過分1分単位で支給
●インセンティブ(1)個人(毎月)(2)店舗(毎月)(3)ハイチケット(年2回)(4)業績評価(毎年3月)固定年収3%程度※(1)(2)(4)で年間平均100万円支給※数百万獲得しているハイプレイヤーもいます。
年収例【CA】在籍3年480万【SM、大型店カテゴリーMG(店長待遇)】在籍9年900万・在籍16年890万【SD(大型店店長)】1100万【トップセラー】2000万
待遇・福利厚生
・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費(上限月7万円)・制服・スペシャリスト制度・表彰制度・退職金制度内容(確定拠出型年金、CBプランの2軸)・入社時研修、販売スキル、マネジメント研修・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
休日休暇
【年間119日('23年)】有給(~60日迄の積み立て可。最低70%消化目標)・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後)
選考プロセス
書類選考後、面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
革製品、プレタポルテ、シューズ、ウォッチ&ファインジュエリーの輸入、販売

販売職は、平均勤続年数9年。年間休日も多く残業も少ない、有給消化率70%とメリハリをもって働く事が出来る。有休積み立て制度があり、利用出来なかった分は60日迄積み立てが出来、介護等にあてる事も出来る。離職率一桁台と長期就業されている方が多く、一方で新卒採用もされている為、「人を育てる文化」が根付いており、ラグジュアリー未経験の方にも丁寧に指導している環境。
入社実績
Nさん(37歳 / 女性)
クライアントアドバイザー
Sさん(44歳 / 男性)
マネジメント
Wさん(45歳 / 男性)
Watch&Jewelryハイパフォーマー
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ